Coaching Pool
Auftraggeber: Max-Planck-Gesellschaft z.F.d.W. Generalverwaltung · München
Max-Planck-Gesellschaft z.F.d.W. Generalverwaltung hat den Auftrag für Schulung und Weiterbildung in München am 23.12.2025 vergeben, Zuschlag an TwentyOne Skills GmbH und 48 weitere. Rahmenvereinbarung, Höchstwert je Los bis 2.500.000 €. Eingegangen: 91–104 Angebote je Los.
Einzelunternehmen aus Leipzig
Einzelunternehmen aus München
TwentyOne Skills GmbH Bonn
Einzelunternehmen aus Reichertshofen
Einzelunternehmen aus München
Einzelunternehmen aus Ulm
Einzelunternehmen aus Radebeul
Einzelunternehmen aus Köln
Einzelunternehmen aus Berlin
Einzelunternehmen aus Berlin
Einzelunternehmen aus Frankfurt Main
Einzelunternehmen aus Berlin
Einzelunternehmen aus Rottenburg am Neckar
Netzwert Partner GmbH München
Passage2Pro AB MALMÖ
Einzelunternehmen aus München
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Einzelunternehmen aus Berlin
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Einzelunternehmen aus München
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Einzelunternehmen aus Ludwigshafen am Rhein
Choose Leadership Ltd. Ramelton
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Einzelunternehmen aus München
Einzelunternehmen aus München
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KPMG Advisory GmbH Wien
Einzelunternehmen aus Freiburg
Einzelunternehmen aus Berlin
Einzelunternehmen aus Oberursel
Einzelunternehmen aus München
Einzelunternehmen aus München
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Einzelunternehmen aus München
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Einzelunternehmen aus Konstanz
Einzelunternehmen aus Leinburg
Einzelunternehmen aus Hamburg
Einzelunternehmen aus Bickenbach
Einzelunternehmen aus Mainz
Einzelunternehmen aus Bad Nauheim
Einzelunternehmen aus Mannheim
- Höchstwert je Los
- bis 2.500.000 € Obergrenze der Rahmenvereinbarung für alle Abrufe, nicht die Summe der Aufträge und nicht der Anteil einer Firma.
- Angebote
- 91–104 je Los
- Zuschlag
- 23.12.2025
Quelle: Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (CC0), veröffentlicht am 11.01.2026.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Schulung und Weiterbildung: Coaching Pool
- Wo
- München, Bayern
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt. Für KMU geeignet laut Bekanntmachung.
- Laufzeit
- 01.01.2026 bis 31.12.2031
- Lose
- 2 Lose, einzeln anzubieten laut Bekanntmachung
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 11.01.2026, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungDie MPG hat einen regelmäßigen Bedarf an unterschiedlichen Weiterbildungs-/ Coachingleistungen für ihre Mitarbeiter und Führungskräfte. Unter "Coaching" im Sinne dieses Vergabever-fahrens ist die Weiterbildung in Form der professionellen Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Leitungsfunktionen oder in einer beruflichen Orientierungsphase zu ver-stehen. Es ist beabsichtigt, vor diesem Hintergrund jeweils eine Rahmenvereinbarung mit mehreren Wirtschaftsteilnehmern für jedes der unter Ziffer 1.6 genannten Lose zur Beschaffung von Coaches, die den definierten Qualitätskri-terien entsprechen zu vergeben. Ziel des Vergabeverfahrens ist es, für jedes Los mehrere Auftragnehmer zu finden, die im Wege der Einzelauftragsvergaben auf Grundlage der jeweiligen Rahmenvereinbarung für den Auftraggeber umfassende Führungskräfte- und Karrierecoachings durchführen und entsprechende Coaching Leistungen anbieten. Nähere Einzelheiten sind den Vergabeunterlagen, insb. den Leistungsbeschreibungen (Anla-genrubrik A) sowie den Verträgen (Anlagenrubrik B) zu entnehmen.
2 Lose
Erfüllungsort
Verlauf
- 23.05.2025 Ausschreibung veröffentlicht
- 07.06.2025 Ausschreibung veröffentlicht · In der neuen Version der Vergabeunterlagen wurde die Definition des "durchgängigen Zeitraums" geändert. Maßgeblich ist darin nur noch, dass zwischen zwei Coachingterminen nicht mehr als ein Monat Zeit liegt. Zudem wurde die Mindestanforderung an die Coachingausbildung abgeändert.…
- 11.01.2026 Ergebnis veröffentlicht
Lange Begründungen sind hier gekürzt. Vollständig: Textfassung dieser Seite
Häufige Fragen
Wer hat den Auftrag bekommen?
Den Zuschlag hat TwentyOne Skills GmbH und 48 weitere erhalten. Die Rahmenvereinbarung nennt Höchstwerte je Los bis 2.500.000 €; das ist eine Obergrenze, nicht die Summe der Aufträge.
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