Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die Landeshauptstadt Potsdam

Die brandenburgische Landeshauptstadt Potsdam (LHP) ist eine der lebenswertesten, wachstumsstärksten und familienfreundlichsten Städte Deutschlands. Mit mehr als 183.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Potsdam die größte Stadt im Land Brandenburg, in der das Arbeiten und Wohnen immer attraktiver wird. Kurz- und mittelfristig wird die Bevölkerung voraussichtlich weiter ansteigen und mit dem Wachstum der Stadt auch die Aufgaben in der Stadtverwaltung. Neben den wachsenden Aufgaben erlebt unsere Verwaltung gleichzeitig einen Generationenwechsel. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verlassen uns aus Altersgründen. Für eine gute Bewerbendenlage ist es wichtig, dass die LHP Aufmerksamkeit für sich generiert. Für die Veröffentlichung von vakanten Stellenausschreibungen, nutzt die LHP neben online-Jobportalen auch diverse Veröffentlichungen in Printmedien. Aktuell liegt jedoch keine vertragliche Grundlage vor, damit vakante Stellenausschreibungen flächendeckend über kostenpflichtige Jobportale oder regionale/überregionale Printangebote veröffentlicht werden können. Demnach ist die Bekanntmachung von Stellenanzeigen deutlich eingeschränkt - dies spiegelt sich auch in der eher mäßigen Bewerbendenlage wider. Aktuelle interne Auswertungen von Bewerbungseingängen zeigen im Vergleich im September 2021 75% weniger Bewerbereingänge als im September 2020. Aufgrund der Neustrukturierung der Verwaltung 2019 aber auch aufgrund von Renteneintritten, ist der Bedarf groß, Stellenausschreibungen der LHP kostenpflichtig und mit größtmöglicher Reichweite zu veröffentlichen und so eine Vielzahl von lriteressenrinnen zeitgleich zu erreichen. Die LHP beabsichtigt daher, einen Rahmenvertrag mit einem Unternehmen zu schließen, um potenzielle neue Mitarbeitende für alle Stellenbedarfe gezielt und über diverse Stellenportale gleichzeitig anzusprechen.