Rahmenvertrag Moderierter Wissenstransfer inkl. Train-the-Trainer-Konzept

Mit dem moderierten Wissenstransfer verfolgt die Bundesbank folgende Ziele: - Das Erfahrungswissen unserer Expert*innen soll bei Stellenwechsel/Altersabgang an den oder die Nachfolger*in(nen) übertragen und gesichert werden. - Die Wissensnehmer*innen sollen einen guten Überblick über alle stellenrelevanten Aufgaben und Informationen bekommen. - Den Stellennachfolger*innen soll die Einarbeitung erleichtert werden. - Die Wissensgeber*innen sollen sich wertgeschätzt fühlen. - Durch die Ausbildung von internen Mitarbeitenden zu Wissenstransferbegleiter*innen soll eine nachhaltige Implementierung von Wissenstransfer-Expertise in der Bundes-bank sichergestellt werden.