Interims-Vergabe von Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Personalauswahl im BMVI und Geschäftsbereich

Die Bundesverkehrsverwaltung (BMVI und Geschäftsbereich) hat mit langjähriger externer Unterstützung der Firma O&P Consult, Heidelberg eine umfangreiche Systematik zur Eignungsdiagnostik und der Personalauswahl aufgebaut und eingesetzt. Dieser Rahmenvertrag wurde gekündigt, um die Leistungen im Wettbewerb neu zu vergeben. Auf der Grundlage einer Markterkundung und einer Bedarfsabfrage bei den personalführenden Referaten des BMVI und den Behörden des Geschäftsbereichs werden diese Leistungen neu definiert und die Vergabe im ersten Quartal 2021 gestartet. Erste konkrete Leistungen aus diesem Ausschreibungsverfahren werden frühestens in der zweiten Hälfte 2021 abgerufen werden können. Zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes – hier: Absicherung rechtssicherer unaufschiebbarer Personalauswahlverfahren – sind aktuell und dringend benötigte Leistungen kurzfristig zu vergeben; dabei handelt es sich im Einzelnen — um die Entwicklung von Verfahren und Instrumenten zur Eignungsdiagnostik bezüglich der im Anforderungsprofil niedergelegten Kriterien zur rechtskonformen Anwendung der Statusamtsprofile, vornehmlich bei der Besetzung von Führungspositionen, — um die Besetzung von Führungspositionen und — um die Unterstützung der Rekrutierung von Nachwuchskräften im gehobenen Dienst im Geschäftsbereich (GB). Für diesen konkreten Leistungsumfang soll ein Vertrag mit dem bisherigen Auftragnehmer für die Dauer von sechs Monaten abgeschlossen werden.