Externe Unterstützung durch einen Transformationsmanager* zur Weiterentwicklung der Servicefunktionen im DLR-Projektträger

Gesucht wird ein/e externe/r Transformationsmanager/in, der/die im Auftrag der Leitung des DLR Projektträgers die Umsetzung strategischer Zielsetzungen operativ unterstützt. Die Rolle ist darauf ausgerichtet, übergreifend steuernd tätig zu sein, Barrieren im System zu identifizieren, Maßnahmen zur Verbesserung anzustoßen und den Wandel durch geeignete Maßnahmen abzusichern. Der DLR Projektträger steht im Rahmen seiner Weiterentwicklung vor der Notwendigkeit, seine internen Servicefunktionen (Personal, Recht, Auftragsmanagement/Controlling, IT-Betrieb, Infrastruktur und Informationsdienste, Zentrales Fördermanagement und Qualitätssicherung) noch näher am Bedarf der Fachbereiche des Projektträgers auszurichten und zu führen. Das Ziel besteht darin, die Zusammenarbeit zwischen den Serviceeinheiten und den internen Kunden auf eine neue, zukunftsfähige Basis zu stellen, die sich durch Effizienz, Verbindlichkeit, klare Verantwortlichkeiten und hohe digitale Reife auszeichnet. Die Vertragsdauer für die Unterstützungsleistungen beträgt ein Jahr mit der Option der zweimaligen Verlängerung um jeweils sechs Monate.