BGM2017.

Im Bereich Prävention hat sich die DAK-Gesundheit auf Grundlage des Präventionsgesetzes dahingehend positioniert, die eingesetzten Finanzmittel in die Stärkung von gesundheits-förderlichen Strukturen in Unternehmen und Betrieben und somit in die Förderung von Gesundheit und Zufriedenheit der Versicherten zu investieren. In diesem Zusammenhang gilt es, das Leistungsportfolio im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) an Firmen und ihre Beschäftigten zu transportieren, um zielgerichtet gesunde Lebensverhält-nisse zu gestalten. Die Entwicklungen im Themenbereich „E-Health“ haben in den vergangenen Jahren rasant zugenommen. Durch die zunehmende Digitalisierung ist die DAK-Gesundheit bestrebt, ihren Unternehmenskunden Technologien zur Verfügung zu stellen, die sich für die Gesundheitsförderung eignen und sich gleichzeitig strategisch in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement einbinden lassen. Näheres bitte der Leistungsbeschreibung Anlage 1 entnehmen.