Bewerbermanagementsystem

Gegenstand der zu erbringenden Leistung ist die befristete Überlassung eines Bewerbermanagement-Systems (BMS) als SaaS (Software as a Service), deren Einführung und Pflege. Das BMS ist eine Cloud Lösung, die DSGVO-konform durch den Auftragnehmer zu hosten ist. Des Weiteren berät der Auftragnehmer den Auftraggeber in der Einführung, Nutzung und Konfiguration des Systems. Derzeit wird mit einem Bewerbermanagementsystem gearbeitet, das im Jahr 2020 eingeführt wurde. Folgende Ziele sollen mit der Bewerbermanagement-Software erreicht werden: - Effektive Gestaltung des Recruiting Prozesses für alle Beteiligten unter Berücksichtigung der Besonderheiten des öffentlichen Dienstes - Aufgaben automatisieren, Prozesse beschleunigen - Gewährleistung einer hervorragenden Candidate Experience - Auswertungsmöglichkeiten zur internen Prozesseffektivität, zur Kontrolle der Wirtschaftlichkeit von Personalmarketinginstrumenten und zur Candidate Journey - Abbildung des komplexen Bewertungsverfahrens in den wissenschaftlichen Abteilungen - Datenschutz-konforme und technisch zuverlässige Datenverarbeitung