Arbeitnehmerüberlassung.

Die DAK-Gesundheit benötigt für verschiedene Sachverhalte, wie bereits in der Vergangenheit, einen oder mehrere Auftragnehmer, die den Bedarf und Einsatz von Leiharbeitskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sicherstellen. Dies wird insbesondere bei kurzfristigen und zeitlich begrenzten Bedarfen an Leiharbeitskräften mit bestimmten Qualifikationen der Fall sein. Die Leiharbeitskräfte können während der Auftragsdauer in unterschiedlicher Intensität abgerufen werden. Der Auftragnehmer hat der DAK-G zuverlässige und vertrauenswürdige Leiharbeitskräfte zur Verfügung zu stellen, die die in den Vergabeunterlagen genannten Anforderungen erfüllen und über die verlangten Qualifikationen verfügen.