81302148-Rahmenvereinbarung - Durchführung und Weiterentwicklung eines Führungskräfte-Trainings (Blended Learning Format)

Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ) ist ein weltweit tätiges Unternehmen, welches die deutsche Bundesregierung bei der Verwirklichung ihrer Ziele der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung unterstützt und seit vielen Jahrzehnten weltweit Projekte und Programme in unterschiedlichen Themenfeldern umsetzt. Dies geschieht vor allem im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ), aber auch für andere Bundesministerien oder die Europäische Kommission. Die Verantwortung für die Durchführung aller Führungskräfte-Entwicklungsprogramme liegt bei der Akademie für Internationale Zusammenarbeit (AIZ, Akademie). Diese wird in enger Abstimmung mit den Themenverantwortlichen der Personal- und Karriereentwicklung des Personalbereichs wahrgenommen. Die Akademie ist Expertin für innovatives Lernen: Methodisch. Digital. Individuell. Unter dem Motto "Gemeinsam Perspektiven ermöglichen" qualifizieren wir Fach- und Führungskräfte in der internationalen Zusammenarbeit, damit sie Veränderungen aktiv gestalten und weltweit zu einer lebenswerten Zukunft beitragen können. Unser Angebot richtet sich an Beschäftigte der GIZ, an Partner von GIZ-Vorhaben und an Fach- und Führungskräfte der internationalen Zusammenarbeit. Es orientiert sich an aktuellen Trends und integriert die praktischen Erfahrungen aus der Arbeit der GIZ in den Partnerländern. Die Gruppe Learning Center 2 (Leadership und Onboarding, LC2) der AIZ bündelt langjährige Erfahrungen in den Themenfeldern Leadership Development weltweit, interne Führungskräfteentwicklung und Management. Darüber hinaus bietet sie vielfältige interne als auch externe Personalentwicklungsmaßnahmen im Bereich Leadership und Onboarding an. Diese Angebote werden zusammen mit dem stetig wachsenden Trainerpool weiterentwickelt, neue innovative Formate erprobt und in das Portfolio eingebunden. Die Durchführungsverantwortlichen der AIZ sind dabei für die didaktische Ausarbeitung der thematischen Inhalte verantwortlich. Inhaltlich werden die Themen jedoch von den Themenverantwortlichen der Personal- und Karrierentwicklung betreut und verantwortet.