Werkvertrag für eine Desktopstudie zum Thema „Forschungsstand und theoretische Anknüpfungspunkte bezüglich Rassismus und Gesundheit“

Das Deutsche Institut für Menschenrechte vergibt einen Werkvertrag zur Vorbereitung eines im Jahr 2023 geplanten Forschungsprojekts im Themenfeld „Rassismus und Gesundheit“. Im Rahmen des Werkvertrags sollen der Forschungsstand sowie theoretische Anknüpfungspunkte für eine menschenrechtliche Befassung mit dem Thema erarbeitet werden. Bewerbungsfrist: 20.09.2022, 09:00 Uhr (Eingang). Die Entscheidung über den Zuschlag ist bis zum 21.09.2022 geplant. Leistungszeitraum: Beginn 01.10.2022 Abgabe der ersten Fassung: 25.11.2022 Fertigstellung des Werkes bis 30.11.2022 Aufgaben: Teilnahme an (online-)Besprechungen Erstellen von zwei Tabellen zum Thema „Forschungsstand und theoretische Anknüpfungspunkte im Themenkomplex Rassismus und Gesundheit“ (1) deutsch- und englischsprachige wissenschaftliche Literatur seit 1960 (sowie geplanten Forschungsprojekte in Deutschland); dargestellt anhand vorgegebener Kriterien (2) Überblick über die internationale und interdisziplinäre Theoriebildung; zu berücksichtigen sind u.a. die folgenden Fragestellungen: Aus welchen Theorieperspektiven wird geforscht? Bildet Rassismus eine Analysekategorie? Wenn ja, welches Rassismusverständnis liegt der Forschung zugrunde? Welches Erkenntnisinteresse liegt der Forschung zugrunde? Erstellen eines Kurzberichts (ca. 10 Seiten), der die Ergebnisse der Tabellen zusammenfasst. Dabei soll u.a. diskutiert werden, inwieweit es zu erkennbaren Shifts in den Forschungsansätzen bzw. Fragestellungen kam und welche Forschungsfragen offen bleiben. Erstellen einer Bibliographie (in Citavi 6 oder Citavi-kompatibel) nach Zitierrichtlinien des Instituts Geschätzte Anzahl benötigter Arbeitstage: 20-22. Ein Angebot auf diese Ausschreibung kann mit einem Angebot auf dieAusschreibung „Akteursmapping im Themenfeld Rassismus und Gesundheit"kombiniert werden. Für diesen Auftrag suchen wir eine*n Werknehmer*in mit folgenden Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in einem sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Fach Kenntnisse rassismuskritischer Perspektiven und Theorien sowie des Themenkomplexes Gesundheit und Rassismus (wissenschaftlich und/oder aktivistisch) Erfahrung mit der Auswertung qualitativer und quantitativer Studien, auch aus unterschiedlichen Disziplinen Erfahrungen mit der Recherche und Systematisierung wissenschaftlicher Literatur Englische Sprachkenntnisse für die Rezeption wissenschaftlicher Literatur Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich der Menschenrechte und des Menschenrechtsschutzsystems Bewerbung Bitte schicken Sie Ihr Angebot mit folgenden Unterlagen per E-Mail oder postalisch an Dr. Miriam Schroer-Hippel. Lebenslauf (ohne Foto) mit Bezug auf die o.g. Kompetenzen Anschreiben mit Auflistung der geschätzten Arbeitsschritte und –tage für das Werk sowie die zeitliche Verfügbarkeit Tagessatz Nach Möglichkeit ein Textbeispiel und/oder andere Referenzen Wir bewerten Ihr inhaltliches Angebot mit 70 % (Expertise, Herangehensweise) und Ihr finanzielles Angebot mit 30 %. Wir streben eine gleichmäßige Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen in der Arbeit des Instituts an und möchten den Anteil von Menschen mit Migrationsgeschichte, Schwarzen Personen /PoC und Menschen mit Behinderungen erhöhen und ermutigen zur Bewerbung. Werkvertrag, WV, Forschung, wissenschaftlich, Studie, Menschen, Datenverarbeitung