Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Online-Beschäftigtenbefragung 2023 im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV)

1. Ausgangslage/Hintergrund Im Spätsommer 2023 soll im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) als ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung eine umfassende Beschäftigtenbefragung durchgeführt werden. Die Befragung sowie anschlie- ßende Auswertung erfolgen elektronisch und in barrierefreier Form. Das BMUV ist eine oberste Bundesbehörde mit Dienstsitzen in Bonn und Berlin. Zu den Aufgabengebieten des BMUV gehören unter anderem Klimaanpassung, Immissions- und Ressourcenschutz, Wasserwirtschaft, Meeresschutz, Verbraucherschutz, Naturschutz sowie nukleare Sicherheit und Strahlenschutz. Das Ministerium gliedert sich organisatorisch in eine Zentralabteilung, die die administrativen Aufgaben für das Haus wahrnimmt, und zurzeit in 8 Fachabteilungen sowie einen Leitungsstab. Dienstsitze des Ministeriums sind Robert-Schuman-Platz 3 in 53175 Bonn, Stresemannstraße 128-130 in 10117 Berlin, und Köthener Straße 2-3 und 4 in 10963 Berlin. 2. Zweck und Ziel der Maßnahme/des Vorhabens Das Ziel der Befragung ist es, eine Analyse des IST-Zustandes zu erhalten und die folgenden Aspekte auf ihre Wirksamkeit bei den Beschäftigten zu überprüfen, um somit eine empirische Entscheidungsgrundlage für notwendige Veränderungsprozesse zu erhalten: > Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten, > Förderung von Diversity und Schutz vor Diskriminierung, > Förderung und Entwicklung der Beschäftigten, > Wissenstransfer zwischen den Beschäftigten, > Arbeits- und Gesundheitskultur und > Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege sowie individueller Lebensgestaltung. Gleichzeitig stellt die Befragung ein Instrument zur Erhebung psychischer und grenzüberschreitender Belastungen am Arbeitsplatz im Sinne einer Gefährdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz dar.3.1 Leistungsbeschreibung Seite 3 von 9 3. Leistungsumfang Die Beschäftigtenbefragung ist als Onlinebefragung mit rund 1.260 Befragten (Anzahl der Beschäftigten im BMUV) durchzuführen. Die dazu geforderten Leistungen umfassen die Phasen: Vorbereitung und Durchführung der Befragung, Weiterentwicklung/ Qualitätssicherung des Fragebogens (Beratung und Unterstützung), technische Bereitstellung des Fragebogens, Datenerfassung und -auswertung sowie Berichterstattung und Präsentation der Ergebnisse. Eine detaillierte Beschreibung der Phasen ist dem Dokument 03.01 Leistungsbeschreibung der Vergabeunterlagen zu entnehmen.