Vergebener Auftrag 50-84016 Erstellung von arbeitsmedizinischen, sozialmedizinischen und psychologischen sowie arbeitspsychologischen Gutachten für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II.
Auftraggeber: Landeshauptstadt Wiesbaden, Der Magistrat Amt für Grundsicherung und Flüchtlinge Kommunale Arbeitsvermittlung · Wiesbaden
Landeshauptstadt Wiesbaden, Der Magistrat Amt für Grundsicherung… hat den Auftrag für „50-84016 Erstellung von arbeitsmedizinischen, sozialmedizinischen und psychologischen sowie arbeitspsychologischen Gutachten für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II.“ in Wiesbaden am 28.11.2016 vergeben. Wer den Zuschlag bekommen hat, steht nicht in der Bekanntmachung.
Gewinner nicht veröffentlicht
- Summe
- nicht veröffentlicht
- Angebote
- nicht veröffentlicht
- Zuschlag
- 28.11.2016
Quelle: Bekanntmachung auf TED (© Europäische Union), veröffentlicht am 13.12.2016.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Vergebener Auftrag 50-84016 Erstellung von arbeitsmedizinischen, sozialmedizinischen und psychologischen sowie arbeitspsychologischen Gutachten für erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II.
- Wo
- Wiesbaden, Hessen
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 13.12.2016, ohne KI. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungVergebener Auftrag 50-84016. Der Leistungserbringer sollte eingeschaltet werden, wenn eine arbeitsmedizinische oder psychologische Begutachtung notwendig ist. Arbeitsmedizinische Begutachtungen: Dies kann aufgrund gesundheitlicher Störungen erfolgen, oder wenn die gesundheitliche Eignung für eine berufliche Qualifizierung, wie z. B. Führerschein-Erwerb LKW oder Bus,geklärt werden muss.Psychologische Begutachtungen: Umfassende Eignungsbeurteilung im Zusammenhang mit Qualifizierungsmaßnahmen/Umschulungen. Beurteilt werden vorrangig die intellektuellen Fähigkeiten und die schulischen Kenntnisse, die für eine Qualifizierung/Umschulung von Bedeutung sind. Abgrenzung zum Gesundheitsamt: Das Gesundheitsamt (Amt 53) ist ausschließlich für die Prüfung der Erwerbsfähigkeit (Einschaltung nur durch die Leistungssachbearbeitung im Kommunalen Jobcenter) sowie Rötelimpfung und Hygienebelehrung (Einschaltung durch Fallmanagement im Kommunalen Jobcenter) zuständig Umfang: 1 000 – 1 500 Gutachten jährlich.
Erfüllungsort
Verlauf
- 13.12.2016 Ergebnis veröffentlicht
Häufige Fragen
Wer hat den Auftrag bekommen?
Der Auftraggeber hat den Gewinner nicht veröffentlicht.