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Zuschlag erteilt Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (EU-weit) · veröffentlicht am 20.06.2022

Verbreitung der Altersvorsorge 2023 (AV 2023)

Auftraggeber: Bundesministerium für Arbeit und Soziales · Bonn

Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat den Auftrag für Forschung und Studien in Bonn am 21.11.2022 vergeben, Zuschlag an Kantar GmbH. Eingegangen: 2 Angebote.

Zuschlag an

Kantar GmbH München

Summe
nicht plausibel
Angebote
2
Zuschlag
21.11.2022

Quelle: Bekanntmachung auf TED (© Europäische Union), veröffentlicht am 25.11.2022.

Angaben in Kürze

Aus den Feldern, ohne KI
Was
Forschung und Studien: Verbreitung der Altersvorsorge 2023 (AV 2023)
Wo
Bonn, Nordrhein-Westfalen
Wer kann anbieten
Zuerst Teilnahmeantrag, danach geben nur ausgewählte Bewerber ein Angebot ab.
Laufzeit
24 Monate

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 25.11.2022, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden

Leistungsumfang

Beschreibung laut Bekanntmachung

I. Aufgaben und Ziele des Forschungsvorhabens Der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zu vergebende Auftrag umfasst die Durchführung einer für Deutschland repräsentativen Personenbefragung mit dem Zweck, die Verbreitung der Altersvorsorge in den drei Säulen der Alterssicherung nach sozio-demografischen Merkmalen durch eine schriftliche Befragung zu erheben und auszuwerten. In die Erhebung sollen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Alter von 25 bis 66 Jahren einbezogen werden. Durch eine schriftliche Befragung sind Informationen zur Absicherung in den gesetzlichen, betrieblichen und privaten Alterssicherungssystemen bezüglich der Anzahl der vorhandenen Verträge bzw. Anwartschaften und zur Höhe der Beitragsleistungen sowie Angaben zur weiteren Absicherung im Alter zu erheben. Diese sind in einen Zusammenhang mit soziodemographischen und sozioökonomischen Merkmalen der …

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I. Aufgaben und Ziele des Forschungsvorhabens Der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales zu vergebende Auftrag umfasst die Durchführung einer für Deutschland repräsentativen Personenbefragung mit dem Zweck, die Verbreitung der Altersvorsorge in den drei Säulen der Alterssicherung nach sozio-demografischen Merkmalen durch eine schriftliche Befragung zu erheben und auszuwerten. In die Erhebung sollen sozialversicherungspflichtig Beschäftigte im Alter von 25 bis 66 Jahren einbezogen werden. Durch eine schriftliche Befragung sind Informationen zur Absicherung in den gesetzlichen, betrieblichen und privaten Alterssicherungssystemen bezüglich der Anzahl der vorhandenen Verträge bzw. Anwartschaften und zur Höhe der Beitragsleistungen sowie Angaben zur weiteren Absicherung im Alter zu erheben. Diese sind in einen Zusammenhang mit soziodemographischen und sozioökonomischen Merkmalen der befragten Person sowie mit Unternehmens- bzw. Betriebsmerkmalen zu stellen. Die Konzeption der Befragung (insbesondere der Fragebögen) soll in Anlehnung an die Vorgängerstudien „Verbreitung der Altersvorsorge 2011“, „Verbreitung der Altersvorsorge 2015“ und „Verbreitung der Altersvorsorge 2019“ erfolgen. Im Wesentlichen sollen, um die Vergleichbarkeit mit den früheren Erhebungen sicherzustellen, gleiche Sachverhalte wie im Rahmen der Vorgängerstudien abgefragt werden. Die Erhebungsinstrumente sollen (insbesondere hinsichtlich der betrieblichen Altersversorgung) sorgfältig überarbeitet und erprobt werden. Bei der Festlegung der zu erhebenden Merkmale ist das Ziel möglichst detaillierter Information mit dem Ziel eines möglichst hohen Ausschöpfungsgrades in Einklang zu bringen. Näheres zu den zu erhebenden Sachverhalten kann den Berichten der o.g. Vorgängerstudien entnommen werden, die im Internet auf der Homepage des BMAS (www.bmas.bund.de) eingesehen werden können: Abschlussbericht und Methodenbericht „Verbreitung der Altersvorsorge 2019 (AV 2019)“: BMAS-Forschungsbericht 565 (https://www.bmas.de/DE/Service/Publikationen/Forschungsberichte/fb-565-verbreitung-der-altersvorsorge-2019.html) Etwaige Ergänzungen oder Streichungen können vom Bieter im Rahmen seines konkreten Angebots vorgeschlagen werden. Zur Stabilisierung der Ausschöpfungsquote soll der Befragungsumfang grundsätzlich nicht ausgeweitet werden. Zwischenzeitliche Rechtsänderungen bzw. aktuelle Fragestellungen sind jedoch zu berücksichtigen. Als Ergebnis des Forschungsvorhabens sollen wissenschaftliche Berichte sowie ein ausführlicher Tabellenband erstellt werden. Außerdem sind anonymisierte Einzeldatensätze mit den Erhebungsdaten und den verwendeten Hochrechnungsfaktoren zu liefern. II. Laufzeit und Umfang des Forschungsvorhabens Das Forschungsprojekt soll spätestens im vierten Quartal 2022 beginnen und im vierten Quartal 2024 enden. Die hochgerechneten Ergebnisse der Befragung in Tabellenform sind in einem Zwischen¬bericht zwingend bis zum 31. Mai 2024 vorzulegen. Die im Angebot zu garantierende Anzahl an auswertbaren Fragebögen (Nettostichprobe) soll - in Anlehnung an die oben genannten Vorgängerstudien - nicht nur eine Repräsentativität der Ergebnisse für die sozialversicherungspflichtig Beschäftigten im Alter von 25 bis 66 Jahren in Deutschland gewährleisten, sondern auch für kleinere Untersuchungsgruppen repräsentative Analysen erlauben. Dies ist bei dem Verfahren zur Gewinnung der Stichprobe zu berücksichtigen. Insbesondere sollte auch sichergestellt werden, dass die Stichprobe grundsätzlich repräsentative Auswertungen hinsichtlich der Unternehmensmerkmale Branche und Unternehmensgröße ermöglicht. Die Auftragnehmerin / der Auftragnehmer führt die Untersuchung selbständig als eigene Aufgabe durch und ist somit allein Verantwortliche/r im Sinne des Datenschutzes. Bitte beachten Sie die ausführliche Leistungsbeschreibung in den Teilnahmeunterlagen unter P1 02

Erfüllungsort

Ort
nicht angegeben
Kreis
Bonn
NUTS
DEA22

Verlauf

  1. 20.06.2022 Ausschreibung veröffentlicht
  2. 25.11.2022 Ergebnis veröffentlicht

Häufige Fragen

Wer hat den Auftrag bekommen?

Den Zuschlag hat Kantar GmbH erhalten.

Quellen Bekanntmachung auf TED ↗ Daten: TED – Tenders Electronic Daily, © Europäische Union, Weiterverwendung mit Quellenangabe. Namen und persönliche Kontaktdaten von Ansprechpersonen entfernen wir automatisch. Ist uns etwas entgangen? Fehler melden

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