Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsrisiken und Handlungsansätze“
Auftraggeber: Antidiskriminierungsstelle des Bundes · Berlin
Antidiskriminierungsstelle des Bundes hat einen Auftrag für „Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsrisiken und Handlungsansätze““ in Berlin ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 30.07.2025. Bisher kein Ergebnis gefunden.
Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.
Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsrisiken und Handlungsansätze“
- Wo
- Berlin
- Bis wann
- Angebotsfrist 30.07.2025, 10:00 Uhr
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 18.06.2025, ohne KI. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungDie Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS) beabsichtigt, im Wege einer öffentlichen Ausschreibung gemäß § 8 Abs. 1 und 2 i. V. m. § 9 UVgO die Durchführung der Studie „Wechseljahre am Arbeitsplatz. Diskriminierungsrisiken und Handlungsansätze“ zu vergeben. Nähere Angaben entnehmen Sie bitte den beigefügten Vergabeunterlagen.
Erfüllungsort
- Ort
- nicht angegeben
- Kreis
- Berlin (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)
- Bundesland
- Berlin
Verlauf
- 18.06.2025 Ausschreibung veröffentlicht