Studie "Auswirkungen der Anhebung des Mindestlohns auf 12 Euro auf individuelle Beschäftigungsbewegungen (zwischen Betrieben und zwischen Beschäftigungsformen)"

Die Mindestlohnkommission ist nach dem Mindestlohngesetz für die regelmäßige Anpassung sowie die laufende Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns zuständig. Daher beabsichtigt die Mindestlohnkommission im Vorfeld ihres fünften Berichts, der bis Juni 2025 vorzulegen ist, eine Reihe von Studien zu beauftragen. Hierzu zählt auch die vorliegende Ausschreibung. Das Ziel dieser Studie ist es, anknüpfend an frühere Forschungsprojekte der Mindestlohnkommission, die kausalen Effekte der Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12 Euro auf individuelle Beschäftigungsbewegungen sowie inner- und zwischenbetriebliche Lohnstrukturen zu identifizieren. Die Evaluation soll mittels geeigneter quantitativer Verfahren auf Basis der Daten der Integrierten Erwerbsbiografien (IEB) des Instituts für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB) oder eines darauf aufbauenden Datenprodukts durchgeführt werden. In diesem Kontext sind auch (selektive) Einflüsse infolge der Corona-Pandemie sowie der starken Inflation auf individuelle Beschäftigungsbewegungen zu berücksichtigen.