Reorganisation des hochschulinternen Identity and Access Managements (IAM)

Reorganisation des hochschulinternen Identity and Access Managements (IAM) Folgende Arbeitspakete sind geplant: 1. Konzeptions- und Designphase mit Spezifikation der Attributflüsse, bzw. der automatischen Attributserzeugung. Zu Beginn sollen im Rahmen von Kick-Off-Workshops ein grober Meilensteinplan erstellt, sowie das genaue Projektvorgehen und Zuständigkeiten geklärt werden. Teil dieser Phase ist auch die Erstellung eines Migrationskonzepts über die Migration vom Ist-Zustand zum neuen System, sowie eine Datenschutz- und Sicherheitsanalyse, die auch mit Datenschutzbeauftragten, IT-Sicherheitsbeauftragten und Personalrat abgestimmt wird. 2. Implementierungsphase, in der die vereinbarten Meilensteine, sowie die fertige Lösung implementiert sowie Tests durchgeführt werden sowie die Dokumentation erstellt wird. Es sollen dazu folgende Dokumente erstellt werden: a)Testfallkatalog b)Benutzerhandbuch für IAM-Administrator*innen c)Dokumentation der Konfiguration d)Betriebshandbuch für Systemadministrator*innen 3. Migrationsphase, in der in einem den Betrieb nicht störenden Prozess, das neue System produktiv geschaltet wird. 4. Produktivphase. Optional soll für die ersten 3 Monate eine Unterstützung bei Bedarf (User Help Desk für Administratoren) oder ein Supportvertrag angeboten werden.