Projekt „Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf die Wettbewerbsbedingungen"

Die Mindestlohnkommission ist nach dem Mindestlohngesetz für die regelmäßige Anpassung sowie die laufende Evaluation des gesetzlichen Mindestlohns zuständig. Da-her beabsichtigt die Mindestlohnkommission im Vorfeld ihres vierten Berichts, der bis Juni 2022 vorzulegen ist, eine Reihe von Studien zu beauftragen. Hierzu zählt auch die vorliegende Ausschreibung. Das Ziel ist die Untersuchung der Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Stundenlöhne, Monatslöhne und Arbeitszeiten. Neben deskriptiven Darstellungen von Veränderungen der Lohnverteilung sollen insbesondere Kausalanalysen zu den Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns auf Verdienste und Arbeitszeiten vorgenommen werden. Darüber hinaus sollen Umfang und Ausgestaltung von Nebentätigkeiten sowie die Ausgestaltung von Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung aufgezeigt werden.