P-311 Ziv/Mil Eignungsfeststellung – Losweise Realisierung

Die Fähigkeit „Zivile / militärische Eignungsfeststellung und Auswahl“ ist definiert als „Ein System aus Methodik und Ablauforganisation, um die Eignung von Personen für Ausbildung oder Verwendung zu beurteilen“. Derzeit besteht im Teilbereich der „(Psychometrischen) Testverfahren und Fragebögen“ innerhalb der Fähigkeit der „zivilen/militärischen Eignungsfeststellung und Auswahl“ eine Fähigkeitslücke im Bereich der Ausbildungs- und Verwendungseignung. Das Schließen der Fähigkeitslücke erfordert zunächst eine Analyse des derzeitigen Standes der wissenschaftlichen Forschung in Bezug auf die Eignungsdiagnostik bei den beiden Fachinhalten. Durch die zivil-militärisch gemeinsame Betrachtung des Personalkörpers ist es notwendig, die Methode so zu entwickeln, dass Erfolgsprognosen unabhängig von Statusgruppe und Laufbahn möglich sind. Für die unterschiedlichen Ausbildungen und Verwendungen unterscheiden sich die Anforderungen, so dass einerseits die jeweiligen Anforderungshöhen zu modellieren.