IM - Psychologie für Führungskräfte - München (6002503682-BAPersBw)
Auftraggeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr · Köln
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr hat einen Auftrag für Schulung und Weiterbildung in Köln ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 25.07.2023. Bisher kein Ergebnis gefunden.
Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.
Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Schulung und Weiterbildung: IM - Psychologie für Führungskräfte - München (6002503682-BAPersBw)
- Wo
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- Bis wann
- Angebotsfrist 25.07.2023, 13:00 Uhr
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 22.06.2023, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungZiel der Maßnahme(n): Durch grundlegendes psychologisches Wissen sollen die Teilnehmenden (TN) in ihrer Rolle als Führungskraft ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung enorm steigern. Sie sollen erlernen, an Ihrer Wirkung als Führungskraft zu arbeiten und in der Lage sein, bestimmte Verhaltensweisen anderer im Arbeitsalltag einzuordnen und zu verstehen, durch erprobte Instrumente wirksame Verhaltensänderungen zu erzielen und Konflikte adäquat zu lösen. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 3 Jahre (er soll die Jahre 2024, 2025, 2026 umfassen). Pro Jahr ist ein Abruf geplant. Die Maßnahme ist in zwei Module aufgeteilt und hat eine Dauer von insgesamt fünf Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Eine UE entspricht dabei 45 Minuten (exkl. Pausen). Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 19.06. bis 21.06.2024 (Modul 1, 3 Tage) statt. Der …
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Ziel der Maßnahme(n): Durch grundlegendes psychologisches Wissen sollen die Teilnehmenden (TN) in ihrer Rolle als Führungskraft ihre Kompetenzen im Bereich der Mitarbeiterführung enorm steigern. Sie sollen erlernen, an Ihrer Wirkung als Führungskraft zu arbeiten und in der Lage sein, bestimmte Verhaltensweisen anderer im Arbeitsalltag einzuordnen und zu verstehen, durch erprobte Instrumente wirksame Verhaltensänderungen zu erzielen und Konflikte adäquat zu lösen. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Rahmenvertrag über 3 Jahre (er soll die Jahre 2024, 2025, 2026 umfassen). Pro Jahr ist ein Abruf geplant. Die Maßnahme ist in zwei Module aufgeteilt und hat eine Dauer von insgesamt fünf Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Eine UE entspricht dabei 45 Minuten (exkl. Pausen). Beginn der Maßnahme: Die erste Maßnahme findet voraussichtlich vom 19.06. bis 21.06.2024 (Modul 1, 3 Tage) statt. Der genaue Maßnahmenbeginn wird rechtzeitig vom zuständigen BFD mitgeteilt. Modul 2: 11.07. - 12.07.2024 (2 Tage) Weitere Durchführungen: Modul 1: 25.06. - 27.06.2025 (3 Tage) Modul 2: 17.07. - 18.07.2025 (2 Tage) Modul 1: 17.06. - 19.06.2026 (3 Tage) Modul 2: 09.07. - 10.07.2026 (2 Tage) Ausbildungszeit: Vollzeit Die wöchentliche geplante Ausbildungszeit ist für Modul 1: Mittwoch bis Freitag: 08:00 - 16:15 Uhr Modul 2: Donnerstag und Freitag: 08:00 - ca. 16:15 Uhr
Erfüllungsort
- Ort
- nicht angegeben
- Kreis
- Köln (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
Verlauf
- 22.06.2023 Ausschreibung veröffentlicht
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