IM - Orientierungsseminar "Öffentlicher Dienst" - Gera (6002427008-BAPersBw)
Auftraggeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Köln
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 hat einen Auftrag für Schulung und Weiterbildung in Köln ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 23.02.2023. Bisher kein Ergebnis gefunden.
Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.
Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Schulung und Weiterbildung: IM - Orientierungsseminar "Öffentlicher Dienst" - Gera (6002427008-BAPersBw)
- Wo
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- Bis wann
- Angebotsfrist 23.02.2023, 13:00 Uhr
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 01.02.2023, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungZiel der Maßnahme(n): Während des Seminars sollen den Teilnehmenden die Zugangsmöglichkeiten und die möglichen Laufbahnen für das Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst vermittelt werden. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über den Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst, sowie eine Übersicht über die Möglichkeiten und Grenzen des Eingliederungs- und Zulassungsscheines. Weiterhin wird ihre Eignung für den öffentlichen Dienst getestet und eine Berufswegeplanung/ -empfehlung ausgesprochen. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Es soll ein Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre geschlossen werden. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant (einmal je Halbjahr). Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Der AG hat in Abstimmung mit dem AN darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 2 weitere …
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Ziel der Maßnahme(n): Während des Seminars sollen den Teilnehmenden die Zugangsmöglichkeiten und die möglichen Laufbahnen für das Bewerbungsverfahren im öffentlichen Dienst vermittelt werden. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über den Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsmöglichkeiten im öffentlichen Dienst, sowie eine Übersicht über die Möglichkeiten und Grenzen des Eingliederungs- und Zulassungsscheines. Weiterhin wird ihre Eignung für den öffentlichen Dienst getestet und eine Berufswegeplanung/ -empfehlung ausgesprochen. Anzahl und Dauer der Maßnahme(n): Es soll ein Rahmenvertrag über 4 Jahre mit der Verlängerungsoption um bis zu 2 Jahre geschlossen werden. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant (einmal je Halbjahr). Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE). Der AG hat in Abstimmung mit dem AN darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 2 weitere Maßnahmen pro Jahr abzurufen. Beginn der Maßnahme: Der Bieter legt mit seinem Angebot mögliche Ausbildungstermine für das erste Ausbildungsjahr als gesonderte Anlage vor. Diese werden zu gegebener Zeit mit dem erfolgreichen Bieter abgestimmt. Die Ausbildungstermine für die folgenden Ausbildungsjahre werden jeweils im Sommer/Herbst des Vorjahres individuell mit dem erfolgreichen Bieter abgestimmt. Die Monate Juli und August eines Jahres sind unterrichtsfreie Zeiten. Ausbildungszeit: Die Maßnahme hat eine Dauer von 5 Tagen mit 40 Unterrichtseinheiten (UE) á 45 Minuten.
Erfüllungsort
- Ort
- nicht angegeben
- Kreis
- Köln (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
Verlauf
- 01.02.2023 Ausschreibung veröffentlicht
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