IM - Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft - München
Auftraggeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Köln
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 hat einen Auftrag für Schulung und Weiterbildung in Köln ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 14.01.2025. Bisher kein Ergebnis gefunden.
Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.
Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Schulung und Weiterbildung: IM - Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft - München
- Wo
- Köln, Nordrhein-Westfalen
- Bis wann
- Angebotsfrist 14.01.2025, 13:00 Uhr
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 03.12.2024, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungDas Seminar soll die Teilnehmenden (TN) auf den Bewerbungsprozess vorbereiten und praktische Ratschläge zu Fragen der Bewerbung, Arbeitsplatzsuche sowie Vorstellungsgespräche (inkl. Einblick in ein Assessment Center) geben. Jeder TN soll eine fertige individuelle Bewerbung fertig stellen (die TN bringen zu Beginn der Maßnahme eine fertig gestellte Bewerbung mit, die bearbeitet werden soll.) Die TN sollen neue Potentiale an sich kennenlernen und evtl. bisher unbekannte persönliche Stärken an sich selbst erfahren. Folgende Lerninhalte sollen mindestens vermittelt werden: - Möglichkeiten der Stellenrecherche, auch über soziale Medien zur Stellenakquise (Xing, LinkedIn, Indeed, StepStone etc.) - Kontaktaufnahme, Initiativbewerbung, Eigeninserate - Onlinebewerbung - Bewerbungsunterlagen: Inhalt und Aufbau (Erstellung und Ausarbeitung aussagekräftiger Musterbewerbungen; Jede/r TN hat während …
Ganze Beschreibung lesen
Das Seminar soll die Teilnehmenden (TN) auf den Bewerbungsprozess vorbereiten und praktische Ratschläge zu Fragen der Bewerbung, Arbeitsplatzsuche sowie Vorstellungsgespräche (inkl. Einblick in ein Assessment Center) geben. Jeder TN soll eine fertige individuelle Bewerbung fertig stellen (die TN bringen zu Beginn der Maßnahme eine fertig gestellte Bewerbung mit, die bearbeitet werden soll.) Die TN sollen neue Potentiale an sich kennenlernen und evtl. bisher unbekannte persönliche Stärken an sich selbst erfahren. Folgende Lerninhalte sollen mindestens vermittelt werden: - Möglichkeiten der Stellenrecherche, auch über soziale Medien zur Stellenakquise (Xing, LinkedIn, Indeed, StepStone etc.) - Kontaktaufnahme, Initiativbewerbung, Eigeninserate - Onlinebewerbung - Bewerbungsunterlagen: Inhalt und Aufbau (Erstellung und Ausarbeitung aussagekräftiger Musterbewerbungen; Jede/r TN hat während des Seminars eine fertige Bewerbung inkl. Bewerbungsschreiben/Lebenslauf zu erstellen) - Erstellung von Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von KI (z.B. ChatGPT) erstellen; Vor- und Nachteile bei Nutzung von KI - Vor- und Nachbereiten des Vorstellungsgesprächs (wie verläuft ein positives Vorstellungsgespräch?) - Vorstellungsgespräch (Arbeiten mit der Videokamera mit anschließender Auswertung jedes/r TN) - Häufige Fragen im Vorstellungs- gespräch - Ergebnisreiche Frage- und Antwort- techniken im Vorstellungsgespräch - Persönliches Präsentations- und Erscheinungsbild - Wesentliche Punkte des Anstellungs-/Arbeitsvertrages - Ablauf, Struktur und Aufbau eines AC - Assessment unter realen Bedingungen erleben - Individuelle Talente und Potentiale erkennen Rahmenvertrag mit Laufzeit von 12.05.2025 - 31.12.2026. Geplant ist ein Abruf pro Jahr. Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit bis zu 2 weitere Maßnahmen abzurufen (je Durchführungszeitraum ist ein Parallelkurs zu den gleichen Bedingungen möglich). Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.
Erfüllungsort
- Ort
- nicht angegeben
- Kreis
- Köln (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
Verlauf
- 03.12.2024 Ausschreibung veröffentlicht
Ähnliche offene Ausschreibungen
Weitere Zuschläge
- DBS über den Bezug von Schulungs- und Trainingsleistungen der Kat. 2BWI GmbH Funktionspostfach · Zuschlag 10.09.2026 an Hays AG · 3 Angebote
- ZAW - Notfallsanitäter - Diepholz I PL 114Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Zuschlag 30.07.2026 an MAlteser-Hilfsdienst gGmbH · 1 Angebot
- DBS über den Bezug von Schulungs- und Trainingsleistungen der Kat. 6BWI GmbH Funktionspostfach · Zuschlag 19.05.2026 an aestimamus GmbH & Co. KG · 1 Angebot
- ZAW - Geprüfte/r Meister/in für Kraftverkehr - Unna | ML 200Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Zuschlag 04.03.2026 an DEKRA Akademie GmbH · 1 Angebot
- ZAW - Bachelor Professional in IT - Geprüfte/r Berufsspezialist/in für Systemintegration und Vernetzung - Hof | ML 581Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Zuschlag 07.01.2026 an Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH · 2 Angebote
- Umsetzung des Einstiegsinstruments für SuS ab der Jahrgangsstufe 8 an Förderschulen mit den Förderschwerpunkten GG und KME in NRW im Schuljahr 2025/2026Landes-Gewerbeförderungsstelle des nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. · Zuschlag 30.05.2025 an K&G Fachzentrum f. berufl. Weiterbildung GmbH und 12 weitere · 1–2 Angebote je Los