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Abgelaufen Öffentliche Ausschreibung (national) · veröffentlicht am 07.03.2025

IM _ AP S/4HANA - Anwenderzertifizierungen Module 1 - 5 - Erfurt

Auftraggeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 · Köln

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 hat einen Auftrag für Schulung und Weiterbildung in Köln ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 03.04.2025. Bisher kein Ergebnis gefunden.

Die Angebotsfrist endete am 03.04.2025, 13:00 Uhr. Frist abgelaufen

Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.

Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.

Angaben in Kürze

Aus den Feldern, ohne KI
Was
Schulung und Weiterbildung: IM _ AP S/4HANA - Anwenderzertifizierungen Module 1 - 5 - Erfurt
Wo
Köln, Nordrhein-Westfalen
Bis wann
Angebotsfrist 03.04.2025, 13:00 Uhr
Wer kann anbieten
Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 07.03.2025, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden

Leistungsumfang

Beschreibung laut Bekanntmachung

SAP S/4HANA ist die neueste Datenbanktechnologie und darauf aufbauende Business Suite von SAP. SAP S/4HANA Grundlagen Systemanwendung / Foundation Level Während des Grundlagenseminars erhalten die Teilnehmenden einen ersten Überblick über die grundlegenden Funktionen der Suite und die Möglichkeit, Prozesse mit SAP S/4HANA zu gestalten. Es bereitet die Teilnehmenden praxisorientiert auf die Grundlagenzertifizierung vor und gibt Einblicke in die zentralen SAP- Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Personalwesen, Logistik/Einkauf und Vertrieb. SAP HCM - Personaladministration / Human Capital Management In dem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Einblick in die Grundprozesse und -funktionen der Personaladministration in SAP S/4HANA. Nach Abschluss können selbständig grundlegende Tätigkeiten im SAP Human Capital Management durchgeführt werden. SAP FI - Externes …

Ganze Beschreibung lesen

SAP S/4HANA ist die neueste Datenbanktechnologie und darauf aufbauende Business Suite von SAP. SAP S/4HANA Grundlagen Systemanwendung / Foundation Level Während des Grundlagenseminars erhalten die Teilnehmenden einen ersten Überblick über die grundlegenden Funktionen der Suite und die Möglichkeit, Prozesse mit SAP S/4HANA zu gestalten. Es bereitet die Teilnehmenden praxisorientiert auf die Grundlagenzertifizierung vor und gibt Einblicke in die zentralen SAP- Bereiche Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Personalwesen, Logistik/Einkauf und Vertrieb. SAP HCM - Personaladministration / Human Capital Management In dem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Einblick in die Grundprozesse und -funktionen der Personaladministration in SAP S/4HANA. Nach Abschluss können selbständig grundlegende Tätigkeiten im SAP Human Capital Management durchgeführt werden. SAP FI - Externes Rechnungswesen / Financial Accounting Während des Seminars werden den Teilnehmenden fundierte Einblicke in die Grundprozesse und -funktionen der Financial Accounting - Komponente von SAP S/4HANA gewährt. Es werden wichtige Nutzungsmöglichkeiten der Finanzbuchhaltung und die Integrationsbeziehungen zu anderen SAP S/4HANA - Anwendungen (insbesondere zum Controlling sowie zu Lieferanten und Kundenprozessen) aufgezeigt. SAP CO - Internes Rechnungswesen / Management Accounting Während des Seminars erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Einblick in die Grundprozesse und -funktionen der Management Accounting - Komponente von SAP S/4HANA. Es werden wichtige Nutzungsmöglichkeiten des Controllings und die Integrationsbeziehungen zu anderen SAP S/4HANA - Anwendungen aufgezeigt. SAP MM - Materialwirtschaft / Material Management In diesem Seminar erhalten die Teilnehmenden einen fundierten Einblick in die Grundprozesse und -funktionen der Material Management - Komponente von SAP S/4HANA. Es werden wichtige Nutzungsmöglichkeiten von der Beschaffung bis zur Bestandsführung und die Integrationsbeziehungen zu anderen SAP S/4HANA-Anwendungen (insbesondere zum Controlling sowie zu Lieferanten und Kundenprozessen) aufgezeigt. Nach erfolgreicher Prüfung in den jeweiligen Modulen, erwerben die Teilnehmenden das entsprechende SAP- Anwenderzertifikat. Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe je Modul geplant (1x je Halbjahr). Dies entspricht insgesamt 10 Maßnahmen pro Jahr. Die Maßnahmen SAP S/4HANA Grundlagen Systemanwendung / Foundation Level und SAP CO haben eine Dauer von jeweils 8 Tagen mit 64 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten. Die Maßnahme SAP FI hat eine Dauer von 10 Tagen mit 80 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten. Die Maßnahmen SAP MM und SAP HCM haben eine Dauer von jeweils 7 Tagen mit 56 Unterrichtseinheiten (UE) à 45 Minuten. Die auftraggebende Partei hat in Abstimmung mit der auftragnehmenden Partei darüber hinaus die Möglichkeit, bis zu 1 weiteren Maßnahme je Modul und pro Jahr abzurufen.

Erfüllungsort

Ort
nicht angegeben
Kreis
Köln (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)

Verlauf

  1. 07.03.2025 Ausschreibung veröffentlicht
Quellen Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de ↗ Vergabeunterlagen auf evergabe-online.de ↗ Daten: Bekanntmachungsservice, Lizenz CC0. Namen und persönliche Kontaktdaten von Ansprechpersonen entfernen wir automatisch. Ist uns etwas entgangen? Fehler melden

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