HR_PersonalDL_und_Systeme

Die EAM GmbH & Co. KG erbringt für die Unternehmen des EAM Konzerns Personaldienstleistungen als Querschnittsfunktion für derzeit ca. 1.400 Mitarbeiter, 80 Vorruheständler und 1300 Betriebsrentner. Gegenstand der Ausschreibung ist die Bereitstellung und der technische Betrieb eines SAP-Personalmanagementsystem mit Funktionalitäten zur allgemeinen Stammdatenverwaltung, Durchführung und Folgeverarbeitung der Personalabrechnung und Erstattung von Reisekosten, der Abbildung der Organisationsstrukturen, der Pflege und Verwaltung von Qualifikationsdaten sowie der Seminaradministration und -buchung. Über die aufgeführten Funktionalitätsfelder hinweg werden Statistik-, Auswertungs- und Controllingfunktionalitäten benötigt. Weiterhin ist eine elektronische Personalakte bereitzustellen. Zudem sollen Self-Service-Funktionalitäten und Beantragungs- und Genehmigungsworkflows über Fiori-Apps (nur für Mitarbeiter) bereitgestellt werden.