Feststellung der Führungskompetenz von Kandidatinnen und Kandidaten durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Recruiting-Prozesses
Auftraggeber: Bundesamt für Soziale Sicherung · Bonn
Bundesamt für Soziale Sicherung hat einen Auftrag für „Feststellung der Führungskompetenz von Kandidatinnen und Kandidaten durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Recruiting-Prozesses“ in Bonn ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 17.02.2025. Bisher kein Ergebnis gefunden.
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Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Feststellung der Führungskompetenz von Kandidatinnen und Kandidaten durch einen externen Dienstleister im Rahmen des Recruiting-Prozesses
- Wo
- Bonn, Nordrhein-Westfalen
- Bis wann
- Angebotsfrist 17.02.2025, 12:00 Uhr
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 21.01.2025, ohne KI. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungIm Bundesamt für Soziale Sicherung erfolgt die Führungskräfteauswahl im Bereich der Referatsleitungen (1. Ebene der Führungspositionen) u.a. durch Assessmentcenter zur Feststellung der Führungskompetenz. Dabei wird die Führungskompetenz mit einem strukturierten Interview und einem Führungsfall bzw. Rollenspiel festgestellt. Die einzelnen Kompetenzen werden mit den vorher festgelegten Bewertungsmaßstäben beurteilt. Gegenstand des Vertrages ist die Begleitung und Moderation der internen und ggf. externen Auswahlverfahren für die Besetzung der Position der Referatsleitung im Bundesamt für Soziale Sicherung.
Erfüllungsort
- Ort
- nicht angegeben
- Kreis
- Bonn (Sitz des Auftraggebers, kein Ort in der Bekanntmachung)
- Bundesland
- Nordrhein-Westfalen
Verlauf
- 21.01.2025 Ausschreibung veröffentlicht
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