Elektronische Personalakte 2.0

Am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) wird eine elektronische Personalakte für die Beschäftigten geführt. Diese basiert technologisch auf dem SAP RM und ist vollständig in das bestehende SAP HCM-System integriert. Von Seiten der SAP wird die Weiterentwicklung des Records Management (RM), bereits seit einigen Jahren nicht mehr voran getrieben. Das Universitätsklinikum Heidelberg beabsichtigt daher die Ablösung und den Ersatz der bestehenden elektronischen Personalakte. Anforderungen: a) Integration der MS Office Produkte b) Implementierung neuer Funktionalitäten (z.B.: Drag&Drop und Freitextsuche) c) Genehmigungsprozesse (z.B.: Arbeitszeitänderungen, Termine und Fristen) sollen aus der Personalakte direkt gestartet werden können d) Unter Einhaltung der Datenschutz- Compliance-Richtlinien und deutsche, arbeitsrechtliche Gesetze f. öffentliche Arbeitgeber e) Integrierbar ins bestehende SAP HCM-System am Uniklinikum Heidelberg