Einführung SAP HCM Payroll und zugehörige Leistungen.

Das führende Personalwirtschaftssystem bei der HPA ist derzeit das vom Zentrum für Personaldienste (ZPD) bereit gestellte Personalabrechnungssystem Paisy, mit welchem die monatliche Personalabrechnung für die Mitarbeiter der HPA (Beamte und Angestellte / Arbeiter) inklusive der notwendigen Folgeaktivitäten durch das ZPD als Dienstleister durchgeführt wird. Zur Unterstützung weiterer personalwirtschaftlicher Prozesse betreibt die HPA seit 2011 ein SAP HCM System (ECC 6.0 EHP 4) inkl. der Module Personaladministration (PA), Reisemanagement (TM), Trainingsverwaltung (LSO) und Organisationsmanagement (OM). Um Synergieeffekte bei der Personalarbeit zu erzeugen, verfolgt die HPA das Ziel, eine integrierte Gesamtlösung für die Personalwirtschaft aufzubauen. Deshalb möchte die HPA das Modul SAP HCM Payroll durch den in diesem Vergabeverfahren gesuchten Dienstleister einführen / implementieren.