E-Learning-Modul zur Basisschulung aller Beschäftigten der Bauhaus-Universität Weimar zum Thema Korruptionsprävention

Die Entwicklung und Umsetzung eines Awareness-, Unterweisungs- und Schulungskonzepts zur Korruptionsprävention ist ein wichtiger Baustein zum systematischen Aufbau der Handlungskompetenzen in Entscheidungssituationen unter Korruptionsgefährdungen. Für diesen Zweck soll ein Schulungssystem etabliert werden, mit welchem den Beschäftigten der Bauhaus-Universität Weimar das Thema und die Begrifflichkeiten und Regelungen verständlich nähergebracht werden sollen und ihr beruflicher Kontext erläutert werden soll. Das Schulungsangebot soll eine Vermittlung von Basisinformationen für bestehende und künftige Beschäftigte der Universität sicherstellen und den Lernerfolg durch ein Teilnahmezertifikat oder Teilnahmebestätigung aktenkundig dokumentieren können. Erstmalig sind circa 700 Beschäftigte zu schulen, da jeder Beschäftigte die Schulung absolvieren muss. Aufgrund von Fluktuationen und befristeten Arbeitsverhältnissen liegt eine nachfolgende Zugriffszahl bei geschätzten 100 Zugriffen pro Jahr. Ein wiederholendes Absolvieren der Schulung für alle Beschäftigten soll nach 4 bis 5 Jahren erfolgen.