Change-Management-Begleitung bei der Entwicklung der Nationalen Bildungsplattform

Leistungsgegenstand dieser Ausschreibung ist die Beratung und Unterstützung von Change-Management Aktivitäten im Zuge des Projekts „Nationale Bildungsplattform“, dies umfasst aktuell ca. 50 Beteiligte. Die Leistungen sollen dabei folgende Zielstellungen mit Hinblick auf die gemeinsame Zusammenarbeit der beteiligten Organisationseinheiten adressieren: - Konkretisierung und Schärfung eines gemeinschaftlichen Werte-, Kommunikations- und Beziehungsgerüsts aller beteiligten Akteure, der führenden Teamleads (ca. 6-10 Personen) sowie den beteiligten Teams (ca. 40 Personen) - Etablierung und Verstetigung eines gemeinsamen Projektgeistes unter Berücksichtigung der jeweiligen Stärken der Individuen und des Kollektivs (insb. unter Berücksichtigung der jeweilig verschiedenen Organisationskulturen) - Stärkung und Implementierung kooperativer Führungsmodelle und Rollenbilder im agilen Projektkontext und damit verbundenen Erwartungen an die Teamleads und Beteiligten