Betrieb einer Notunterkunft mit bis zu 3.000 Unterkunftsplätzen in der Messehalle 13 in Hannover-Laatzen mit Unterbringung, Versorgung und Betreuung von ukrainischen Vertriebenen und Asylbegehrenden

Der Auftragnehmer sollte für die Landesaufnahmebehörde als Dienstleister nach Maßgabe und Vorgaben der Landesaufnahmebehörde die o.g. Notunterkunft herrichten und betreiben. Der Betrieb der Notunterkunft umfasste insbesondere 1. Leitung 2. Belegungsmanagement/Unterbringung/Info-Point/Hauswarte 3. Soziale Dienste 4. Medizinische Versorgung mit einer Sanitätsstation und mit ärztlicher Versorgung (analog einer vertragsärztlichen Versorgung unter Berücksichtigung der §§ 4 und 6 AsylbLG nach Maßgabe und Vorgabe der LAB NI) 5. Unterhaltsreinigung/Objektwäsche 6. Sprachmittler 7. Herrichtung der Halle und Mitwirkung bei eventuell anfallenden Umzügen Seitens des Auftragnehmers sollten weder Dienstleistungen zur Verpflegung noch zur Sicherheit der untergebrachten Personen angeboten werden. Diese waren nicht Teil der Ausschreibung. Die Verpflegung sowie die Sicherungsdienstleistung erfolgten durch externe Dienstleister auf dem Gelände der Deutschen Messe AG. Die Leistung war innerhalb der nachfolgend genannten Staffeln zu erbringen: Belegung Preisbewertung: a. Bis zu 1.000 Personen 35% b. 1.001 - 2.000 Personen 40% c. 2.001 - 3.000 Personen 15% e. Herrichtung (je Stunde) 10% Nähere Einzelheiten zu Art und Umfang der ausgeschriebenen Leistung waren der Leistungsbeschreibung - Fachlicher Teil (Teil B) zu entnehmen. Die Erhöhung der Belegung mittels Verlegungen aus anderen Liegenschaften der LAB NI konnte innerhalb einer Woche bis zu 500 Personen betragen und wurde in Absprache mit dem Betreiber festgelegt. Darüber hinaus hatte die LAB NI das Recht mit einer Frist von einer Woche das Überschreiten der nächsten Staffel anzukündigen. Der Auftragnehmer war in diesem Fall verpflichtet, das Personal entsprechend anzupassen. Eine Versorgung war auch bei temporärer Überbelegung (vorübergehende Überschreitung der Staffelgrenze um max. 5 % für bis zu zwei Wochen) und/oder in besonderen Fällen zu gewährleisten. In diesen Fällen bestand kein Anspruch auf eine höhere Vergütung entsprechend der höheren Staffel. Ein Anspruch auf höhere Vergütung bestand erst nach Überschreitung der o. g. Grenzen (5%/zwei Wochen).