Auslandskrankenversicherung für entsandte Mitarbeiter/innen und deren mitreisende Angehörige des WDR und BR

Vertrag mit einem Bieter über weltweiten Krankenversicherungsschutz im Vollkostentarif für die ins Ausland entsandten Mitarbeiter/innen und deren mitreisende Familienangehörige des WDR und BR. Versichert werden müssen Krankheitskosten, die im Rahmen ambulanter, stationärer und Zahnbehandlungen entstehen. Der WDR muss damit seiner Verpflichtung aus § 17 SGB V nachkommen. Demnach soll der Umfang der Leistungen dem Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung in weiten Teilen entsprechen. Versicherbar sein müssen alle Entsandten und deren mitreisende Angehörige ohne Gesundheitsprüfung. Es besteht keine Abnahmeverpflichtung/Versicherungspflicht des WDR im Einzelfall. Die Versicherung muss – ggf. unter zur Hilfenahme zusätzlicher Assistance-Vereinbarungen mit dritten Unternehmen – rund um die Uhr für die Versicherten Personen ansprechbar sein. Gefordert wird eine Mindestvertragslaufzeit von 3 Jahren zum Anbieterpreis unter Ausschluss der ordentlichen Kündigungsmöglichkeit mit der einmaligen Option der Vertragsverlängerung um ein weiteres Jahr (Ausnahme vertragliches Sonderkündigungsrecht z. B. bei Täuschung oder Nichterfüllung vertraglicher Pflichten).