81253745-Unterstützung im Bereich Handelskammerförderung und Stärkung von Berufsschulen

Seit dem Friedensabkommen im Jahr 2011 stockt der Wiederaufbau in Darfur. 70 % der Bevölkerung leben unterhalb der Armutsgrenze und 3 100 000 Menschen sind auf humanitäre Hilfe angewiesen. In Darfur leben rund 1,7 Millionen Binnenvertriebene, die überwiegende Anzahl in den Städten der Region. Hier konkurrieren sie mit der ansässigen Bevölkerung um knappe Einkommensmöglichkeiten zum Lebensunterhalt. Die Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung, insbesondere von Jugendlichen und Frauen, liegt bei weit über 50 %. Aufgrund der Perspektivlosigkeit versuchen vor allem junge Menschen ihr Glück in der Migration; junge Männer sind besonders gefährdet, von bewaffneten Gruppen rekrutiert zu werden. Im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) setzt die Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH ein Vorhaben zur Beschäftigungsförderung von Jugendlichen in Darfur um. Die Projektlaufzeit ist von 2017 bis 2023. Beschäftigungspotenziale bestehen in lokalen Betrieben. Dennoch können Unternehmer*innen Marktpotenziale oftmals nicht erschließen, da es ihnen an technischem und betriebswirtschaftlichem Wissen sowie an qualifizierten Fachkräften mangelt. Die Angebote der Berufsschulen sowie die informelle Ausbildung sind meist nicht ausreichend auf den Arbeitsmarkt ausgerichtet, um realistische Berufsperspektiven zu eröffnen. Frauen werden beim Zugang zur Ausbildung überproportional benachteiligt. Informationen über Verwaltungsprozesse und Voraussetzungen zur Beschäftigungsaufnahme und Unternehmensgründung sind nicht eindeutig bzw. zugänglich. Beschäftigungsmöglichkeiten für jugendliche Flüchtlinge, Binnenvertriebene und lokale Bevölkerung in Nyala sind unzureichend. Das Vorhaben interveniert strukturbildend in staatlichen Berufsschulen, Ausbildungsbetrieben, Unternehmensverbänden und lokalen Behörden. Dadurch wird ein Beitrag zur Stabilisierung und zum Wiederaufbau der Aufnahmeregion im Rahmen der Darfur Development Strategie (DDS) geleistet. Lokale Ausbildungsbetriebe werden durch technische und betriebswirtschaftliche Beratung darin unterstützt, die Qualität der angebotenen Ausbildung zu verbessern und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Durch verstärkte Arbeitsmarktinformation wird das Match-Making zwischen Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage verbessert. Die zuständigen Behörden werden in der Anwendung der bestehenden gesetzlichen Voraussetzungen für eine Erteilung von Arbeitsgenehmigung für Flüchtlinge geschult und die Koordination der verschiedenen lokalen Institutionen im Bereich berufliche Bildung verbessert. Jugendliche werden mit den Möglichkeiten der unternehmerischen Selbständigkeit vertraut gemacht und bei der Entwicklung von Geschäftsplänen unterstützt. Dadurch steigen ihre Chancen, eine Lebensperspektive entwickeln zu können.