Rahmenvereinbarung über Führungskräftetrainings für das Inlandspersonal der KAS

Die Konrad-Adenauer-Stiftung möchte allen Führungskräften eine professionelle Führungskräfteentwicklung anbieten. Diese wird sich nahtlos an die voran gegangenen Entwicklungsmaßnahmen anschließen. Der Auftragnehmer entwickelt ein Gesamtkonzept für eine in mehreren Modulen aufgeteilte Maßnahme, wobei die Organisation und Durchführung selbständig, aber in Absprache mit der Abteilung Personal Inland, erfolgen. Der Auftragnehmer berichtet nach Abschluss der Entwicklungsmaßnahme (bestehend aus mehreren Modulen) an die Abteilung Personal Inland. Dies ermöglicht es der KAS und dem Auftragnehmer, die gewonnenen Erkenntnisse und Erfahrungen sowie das Maßnahmenkonzept für die folgenden Maßnahmen agil zu nutzen. Ziel der Maßnahme soll es sein, dass die Teilnehmerinnen und Teilnehmer das Leitbild und die Führungsgrundsätze der Konrad-Adenauer-Stiftung leben sowie einen achtsamen Umgang mit sich und ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen. Zudem fühlen sie sich sicher im Umgang mit herausfordernden Konfliktsituationen, kommunizieren wertschätzend, dialogisch und effektiv und richten ihr Führungshandeln an strategischen Handlungsfeldern der Stiftung aus. Die Führungskräfte initiieren einen Selbstreflexionsprozess und erkennen ihre persönlichen Entwicklungsfelder und arbeiten fokussiert daran. Dienstleistung Seminare Führungskräftetrainings