Organisationsberatung Dezernat 3

Die Universität Rostock beabsichtigt, Leistungen der Organisationsberatung bei der Reorganisation des Dezernats Technik, Bau, Liegenschaften (D3) der Universität Rostock zu vergeben. Personelle Veränderungen bieten die Gelegenheit für die Weiterentwicklung des Dezernates, die in fachlicher Hin-sicht insbesondere eine stärkere Prozessorientierung sowie die Klärung von internen und externen Schnittstellen in den Blick nehmen wird. Im Rahmen der agilen Weiterentwicklung der Zentralen Universitätsverwaltung soll klein-schrittig-erprobendes Vorgehen mit kurzen Lernzyklen als Vorgehensprinzip für den Veränderungsprozess genutzt werden, um organisationales Lernen zu ermöglichen. Aktuelle Methoden und Werkzeuge einer flexiblen und effek-tiven Teamorganisation sollen in diesem Rahmen etabliert werden, um Arbeitsaufgaben mit der richtigen Priorität aufzugreifen und effektiv und nachhaltig zu erledigen. Der Veränderungsprozess soll bedarfsbezogen durch ex-terne Organisationsberatung begleitet werden. Organisationsberatung