ModulCenter "MC Flex Perspektive"

1) Zur Angebotsabgabe auffordernde Stelle: Offizielle Bezeichnung: Landkreis Meißen, Landratsamt, Rechts- und Kommunalamt, SG Recht, Vergabestelle; Straße, Hausnummer: Brauhausstraße 21; Postleitzahl: 01662; Ort: Meißen; Land: DE; Telefon: [Nummer entfernt]; E-Mail: rka.vergabe@kreis-meissen.de Den Zuschlag erteilende Stelle: s.o. Stelle, bei der die Angebote oder Teilnahmeanträge einzureichen sind: s.o. 2) Verfahrensart: Öffentliche Ausschreibung, Vergabenummer: 2026-01-31.2.5.01 3) Form, in der Teilnahmeanträge oder Angebote einzureichen sind: Angebote können nur elektronisch abgegeben werden. 4) Ggf. in den Fällen des § 29 (3) die Maßnahmen zum Schutz der Vertraulichkeit und die Informationen zum Zugriff auf die Vergabeunterlagen: nicht angegeben 5) Art und Umfang der Leistung: Gegenstand der Maßnahme ModulCenter „MC Flex Perspektive“ zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 bis 5 (ausgenommen Nr. 4) SGB III ist die Feststellung, Verringerung und Beseitigung der Vermittlungshemmnisse der Teilnehmenden, die Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt, die Vermittlung in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung und die Stabilisierung der Beschäftigungsaufnahme. Der Maßnahmeninhalt und Handlungsschwerpunkte der Maßnahme lassen sich aus den folgenden Modulen ableiten: Modul 0: aufsuchende Arbeit Modul 1: Willkommensphase - Kontakt- und Beziehungsaufbau Modul 2: Orientierung & Clearingphase - Analyse - Feststellung von Vermittlungshemmnissen - Aufbau und Stabilisierung der Tagesstruktur - Erstellung individueller Maßnahmeplan Modul 3: Interventionsphase - Abbau von Vermittlungshemmnissen - Arbeitsfähigkeit über sinnstiftende Arbeit und lebenspraktische Projekte herstel-len (keine einfachen Bastelarbeiten; anspruchsvolle Tätigkeiten) - Orientierungspraktika zur Feststellung von Kompetenzen - Berufsorientierung - Festigen von Berufswünschen - Erarbeiten von Bewerbungsstrategien - Bewerbungscoaching - Erstellen von Bewerbungsunterlagen (auch geeignet für Online Bewerbungen) - Check von Bewerbungsunterlagen - Training im Online Bewerbungsprozess - Kommunikations-/Persönlichkeitstrainings - Unterstützung bei Computerprogrammen, Digitale Kompetenzen stärken Modul 4: Vermittlung in Arbeit - Berufswegeplanung - Bewerbungscoaching - Konkrete Vorstellungsgespräche - Typ- und Stilberatung, Eigen- und Fremdwahrnehmung - Betriebliche Arbeitserprobung (nicht zur Orientierung) Modul 5: Ablösephase/Stabilisierung des Beschäftigungsverhältnisses - Beschäftigungsbegleitendes Coaching, im Einzelfall auch über das Vertragsende hinaus - Vorbereitung von Übergängen in geeignete Anschlussmaßnahmen bei fehlender Beschäftigungsaufnahme Die Maßnahme weist ein Höchstmaß an Flexibilität auf und soll durch ihre spezielle Ausgestaltung zur strukturellen und sozialen Integration der Teilnehmenden beitragen. Ort(e) der Leistungserbringung: Offizielle Bezeichnung: Meißen oder Coswig; Postleitzahl: 01662; Ort: Meißen; Land: DE 6) Ggf. Anzahl, Größe und Art der einzelnen Lose: entfällt, da keine losweise Vergabe 7) Nebenangebote sind nicht zugelassen. 8) Etwaige Bestimmungen über die Ausführungsfrist: Beginn: 01.06.2026, Ende: 30.11.2027, Die individuelle Teilnahmedauer beträgt in der Regel zwölf Monate und kann in Absprache mit dem Auftraggeber bzw. dem zuständigen Fallmanager/der zuständigen Fallmanagerin sowohl auf bis zu 18 Monate verlängert, als auch verkürzt werden. Sie darf nicht über das im Preisblatt festgelegte Vertragsende hinausgehen. 9) Die Vergabeunterlagen werden auf der Vergabeplattform evergabe.de bereitgestellt. Ein unentgeltlicher Abruf ohne Registrierung ist möglich unter https://www.evergabe.de/unterlagen/3323620/zustellweg-auswaehlen. 10) Angebotsfrist: 12.03.2026, 09:00 Uhr; Bindefrist: 30.04.2026 11) Höhe etwa geforderter Sicherheitsleistungen: keine 12) Wesentliche Zahlungsbedingungen oder Angabe der Unterlagen, in denen sie enthalten sind: Siehe Vergabeunterlagen 13) Mit dem Angebot oder dem Teilnahmeantrag vorzulegenden Unterlagen, die der Auftraggeber für die Beurteilung der Eignung des Bewerbers oder Bieters und des Nichtvorliegens von Ausschlussgründen verlangt: Erklärungen des Bieters entsprechend Teil D - Anlagen: D.2 Angaben des Bieters/der Bietergemeinschaft; D.3 Erklärungen zur Bietereignung; D.3.1 Nachweis der Fachkunde, Referenzen, Personaleinsatz; D.3.2 Räumlichkeiten und Außengelände; Zertifizierung nach AZAV gemäß § 176 SGB III; D.4 Erklärung zur Ethikklausel; Konzept; Anlage zu A.3.1 Darstellung Personaleinsatz nach Mustervordruck und Preiskalkulation 14) Angabe der Zuschlagskriterien, sofern diese nicht in den Vergabeunterlagen genannt werden: entfällt, siehe Vergabeunterlagen Lehrgänge/ Schulungen,Ausbildung,Berufliche Wiedereingliederung/ Qualifizierung