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Abgelaufen Öffentliche Ausschreibung (national) · veröffentlicht am 10.08.2023

Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Erstellung eines Leitbildes (ca. 450 Mitarbeiter)

Auftraggeber: Stadt Schwelm · Schwelm

Stadt Schwelm hat einen Auftrag für Marketing und Werbung in Schwelm ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 23.08.2023. Bisher kein Ergebnis gefunden.

Die Angebotsfrist endete am 23.08.2023, 23:59 Uhr. Frist abgelaufen

Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Bei nationalen Verfahren wird es oft gar nicht oder ohne Bezug zur Ausschreibung veröffentlicht. Auskunft gibt die Vergabestelle.

Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.

Angaben in Kürze

Aus den Feldern, ohne KI
Was
Marketing und Werbung: Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Erstellung eines Leitbildes (ca. 450 Mitarbeiter)
Wo
Schwelm, Ennepe-Ruhr-Kreis, Nordrhein-Westfalen
Bis wann
Angebotsfrist 23.08.2023, 23:59 Uhr
Wer kann anbieten
Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 10.08.2023, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden

Leistungsumfang

Beschreibung laut Bekanntmachung

Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Erstellung eines Leitbildes (ca. 450 Mitarbeiter) I. Eignungskriterien: 1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung (3.000.000 ? für Sach-, Personen- und Vermögenschäden mind. 25.000 ?) 2. fachliche Eignung(Referenz): Eine Referenz für eine Mitarbeiterbefragung von mind. 50 Mitarbeitern aus dem öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Sektor inkl. Auswertung sowie Präsentation aus den letzten drei Jahren II. Eigenerklärungen Folgende Eigenerklärungen, die Sie in den Vergabeunterlagen finden, sind mit dem Angebot ausgefüllt und unterschrieben einzureichen: 1) VHB Bund 124 "Eigenerklärung zur Eignung" 2) VHB NRW 521 "Eigenerklärung Ausschlussgründe" 3) VHB NRW 522 "Eigenerklärung Mindestlohngesetz" 4) VHB NRW 523 EU Eigenerklärung Sanktionspaket (Russland) - Formular (muss nicht unterschrieben …

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Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Erstellung eines Leitbildes (ca. 450 Mitarbeiter) I. Eignungskriterien: 1. Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung (3.000.000 ? für Sach-, Personen- und Vermögenschäden mind. 25.000 ?) 2. fachliche Eignung(Referenz): Eine Referenz für eine Mitarbeiterbefragung von mind. 50 Mitarbeitern aus dem öffentlichen oder privatwirtschaftlichen Sektor inkl. Auswertung sowie Präsentation aus den letzten drei Jahren II. Eigenerklärungen Folgende Eigenerklärungen, die Sie in den Vergabeunterlagen finden, sind mit dem Angebot ausgefüllt und unterschrieben einzureichen: 1) VHB Bund 124 "Eigenerklärung zur Eignung" 2) VHB NRW 521 "Eigenerklärung Ausschlussgründe" 3) VHB NRW 522 "Eigenerklärung Mindestlohngesetz" 4) VHB NRW 523 EU Eigenerklärung Sanktionspaket (Russland) - Formular (muss nicht unterschrieben werden) III. Überprüfungsklausel Die Stadt Schwelm behält sich gem. § 132 Abs. 2 Nr. 1 iVm. 132 Abs. 2 Nr. 4a GWB bzw. gem. § 132 Abs. 2 Nr. 1 GWB entsprechend vor, in der Reihenfolge des Ausschreibungsergebnisses die Ausführung der Leistungen geeigneten Bietern anzutragen, die in dem Vergabeverfahren ein wirtschaftlich annehmbares Angebot abgegeben haben, wenn der Auftragnehmer wegen Kündigung oder aus einem anderen Grund endgültig ausfällt. Für den Fall, dass der Ausschreibungsgewinner vor vollständiger Leistungserbringung wegen Kündigung, Insolvenz oder aus einem anderen Grunde endgültig ausfällt, behält sich die Auftraggeber vor, die verbleibenden Arbeiten den übrigen Bieter in der Reihenfolge des Ausschreibungsergebnisses bis Platz 5 anzutragen. Die dadurch entstehenden Mehrkosten sind unter dem Gesichtspunkt der Ersatzvornahme vom bisherigen Auftragnehmer zu tragen. IV. Abwehrklausel Diese Zusätzlichen Vertragsbedingungen gelten ausschließlich. Entgegenstehende oder von diesen Allgemeinen Vertragsbedingungen abweichende Bedingungen des Auftragnehmers erkennt die Stadt Schwelm nur an, wenn die Stadt Schwelm ausdrücklich und schriftlich der Geltung zustimmt. Diese Zusätzlichen Vertragsbedingungen gelten auch dann, wenn die Stadt Schwelm in Kenntnis entgegenstehender oder von diesen Zusätzlichen Vertragsbedingungen abweichender Bedingungen des Auftragnehmers die Lieferung vorbehaltlos annimmt oder diese zahlt. V. Ausführungszeitraum : Direkt nach Zuschlag (Befragung in 2023) bis 30.06.2024 VI. Unterlagen und Nachweise zusammen mit dem Angebot Zusammen mit dem Angebot müssen folgende Unterlagen bzw. Nachweise eingereicht werden: - Fragenbogenmuster - Eine Angebotskalkulation (insbesondere mit der Bezifferung der Reisekosten und Stundenverrechnungssätze) !!! Für die Angebotsabgabe beachten Sie bitte die beiliegende Checkliste für die Angebotsabgabe !!! Mitarbeiterbefragung, Auswertung und Erstellung eines Leitbildes (ca. 450 Mitarbeiter)

Erfüllungsort

Ort
58332 Schwelm

Verlauf

  1. 10.08.2023 Ausschreibung veröffentlicht
Quellen Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de ↗ Vergabeunterlagen auf deutsches-ausschreibungsblatt.de ↗ Daten: Bekanntmachungsservice, Lizenz CC0. Namen und persönliche Kontaktdaten von Ansprechpersonen entfernen wir automatisch. Ist uns etwas entgangen? Fehler melden

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