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Abgelaufen Offenes Verfahren (EU-weit) · veröffentlicht am 22.12.2022

Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Vermarktungsstrategie

Auftraggeber: Stadt Paderborn · Paderborn

Stadt Paderborn hat einen Auftrag für „Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Vermarktungsstrategie“ in Paderborn ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 12.01.2023. Bisher kein Ergebnis gefunden.

Die Angebotsfrist endete am 12.01.2023, 09:30 Uhr. Frist abgelaufen

Wir haben bisher kein Ergebnis zu diesem Verfahren gefunden. Auskunft gibt die Vergabestelle.

Ausschreibungen in der Region Folgen

Wer folgt, bekommt morgens eine E-Mail, sobald ein Ergebnis oder eine Änderung veröffentlicht ist.

Angaben in Kürze

Aus den Feldern, ohne KI
Was
Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Vermarktungsstrategie
Wo
Paderborn, Kreis Paderborn, Nordrhein-Westfalen
Bis wann
Angebotsfrist 12.01.2023, 09:30 Uhr
Wer kann anbieten
Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 22.12.2022, ohne KI. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden

Leistungsumfang

Beschreibung laut Bekanntmachung

Um die Position als Arbeitgeberin auf dem Arbeitsmarkt zu stärken und das eigene Profil nach außen zu schärfen, soll die Arbeitgebermarke ?Stadtverwaltung Paderborn? definiert und beschrieben werden. Entwicklung einer Arbeitgebermarke und Vermarktungsstrategie

Erfüllungsort

Ort
33098 Paderborn
NUTS
DEA

Verlauf

  1. 22.12.2022 Ausschreibung veröffentlicht
Quellen Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de ↗ Vergabeunterlagen auf deutsche-evergabe.de ↗ Daten: Bekanntmachungsservice, Lizenz CC0. Namen und persönliche Kontaktdaten von Ansprechpersonen entfernen wir automatisch. Ist uns etwas entgangen? Fehler melden

Zuschläge dieses Auftraggebers

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