Bewerbungszentrum 2024

Leistungsgegenstand ist eine Maßnahme gem. § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III, die erwerbsfähige Leistungsberechtigte bei der Erstellung aussagekräftiger und individueller, auf die/den Teilnehmende/n zugeschnittene Bewerbungsunterlagen unterstützt und sie in die Lage versetzt, die Bewerbungsunterlagen für den eigenen Bewerbungsprozess selbstständig zu nutzen. Ebenfalls Bestandteil der ausgeschriebenen Maßnahme ist ein individuelles Bewerbungstraining, um die Bewerbungskompetenz der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten zu erhöhen und den Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Das Ziel der Maßnahme ist, die Bewerbungskompetenz der zugewiesenen Teilnehmenden durch Unterstützung bei der Erstellung von individuellen Bewerbungsunterlagen und durch ein individuelles Bewerbungscoaching incl. der Vermittlung digitaler Kompetenzen zur Erstellung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen zu erhöhen und die Zielgruppe nachhaltig in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu integrieren. Vorrangig sind die Teilnehmenden dabei durch geeignete Instrumentarien zu motivieren, eigenständig Bewerbungsunterlagen zu erstellen, den Arbeitsmarkt zu erkunden und sich auf geeignete Stellenangebote oder auch initiativ zu bewerben. Im Bedarfsfall erfolgt eine, den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmerinnen und Teilnehmer entsprechende, fachliche Unterstützung, so dass selbstständig die Funktionalitäten und Suchstrategien der Online-Stellenbörsen für die Eingliederungsbemühungen genutzt und angewendet werden können. Der Auftragnehmer hat im Rahmen seiner umfassenden Betreuungsarbeit außerdem die folgenden Leistungen zu erbringen: ? Information der Teilnehmenden über Ablauf und Organisation der Maßnahme, ? Vorbereiten der Teilnehmenden auf Bewerbungen und Bewerbungstermine, ? Vorbereitung und Einübung von Vorstellungsgesprächen, auch über Videotelefonie (Zoom, Skype, Teams etc.), ? Vermittlung digitaler Kompetenz (Umgang mit den Tablets/Laptops, Textverarbeitung, Suchfunktionen, allgemeinen Funktionen), ? Herstellung maximaler Transparenz über den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, ? Verstärken der Motivation zur Aufnahme einer Ausbildung oder Arbeit, ? gezielte beratende Hilfestellung zur Förderung der Mobilitätsbereitschaft, ? Information über generelle Hilfen zur Beschäftigungsaufnahme, ? gemeinsame Entwicklung fallangemessener und aktueller Selbstvermarktungsstrate-gien, ? Aufzeigen von Optimierungsmöglichkeiten hinsichtlich des Kommunikationsverhaltens, der Outfitberatung und Körpersprache, der Gesprächsführung mit entsprechender technischer Unterstützung, Netzwerkstrategien etc., ? Erörterung individueller Chancen auf dem Arbeitsmarkt, ? Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven, ? Aufzeigen von Suchstrategien. Die Maßnahme ist auf 12 Monate angelegt, der geplante Start ist der 01.04.2024. Die Teilnehmenden werden für 5 Wochen zugewiesen und erhalten insgesamt 5 Einzelcoachingeinheiten von jeweils 2 Stunden innerhalb der Zuweisungszeit. Bewerbungszentrum 2024