Arbeitsplatzdienstleistung - Maßnahme nach § 16e oder § 16i SGBII

Die Maßnahme richtet sich an Teilnehmende, die sich ggfs. bei unterschiedlichen Arbeitgebern in einer nach § 16e SGB II bzw. § 16i SGB II geförderten Beschäftigung der Teilhabe am Arbeitsmarkt befinden. Die Maßnahme beginnt nach Aufnahme eines nach § 16e SGB II bzw. § 16i SGB II geförderten Beschäftigungsverhältnisses und verläuft parallel zum Beschäftigungsverhältnis der Teilnehmenden („beschäftigungsbegleitend“). Dabei steht ein ganzheitlicher Ansatz der Betreuung im Fokus, der das persönliche Umfeld der Teilnehmenden einbezieht. Es wird ein Gesamtstundenkontingent ausgeschrieben, dass sich - nach individuellem Förderbedarf - auf die Teilnehmenden verteilt. Arbeitsplatzdienstleistung