Standardsoftware für die Digitalisierung des Bewerbermanagements im Rahmen von Bewerbungsverfahren an der Universität Augsburg

Standardsoftware für die Digitalisierung des Bewerbermanagements im Rahmen von Bewerbungsverfahren an der Universität Augsburg; Im Rahmen der Digitalisierung an der Universität Augsburg wird die Einführung einer Software zum Bewerbermanagement angestrebt. Die Software soll den Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis hin zur Bewerbung durch die Kandidat:innen und zur internen Bearbeitung der Bewerbungen abbilden. Besondere Anforderungen werden dabei an die technischen Rahmenbedingungen, die Funktionen, die Kommunikationsprozesse, die Useability und die datenschutzrechtlichen Voraussetzungen der Software gestellt. Die Software soll für die Rekrutierung von wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen eingesetzt werden. Der Ausschreibung liegen ausführliche Leistungskriterien zugrunde, welche die an die Software gestellten Anforderungen detailliert beschreiben. Standardsoftware für die Digitalisierung des Bewerbermanagements im Rahmen von Bewerbungsverfahren an der Universität Augsburg