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Vorinformation nicht angegeben (EU-weit) · veröffentlicht am 19.11.2021

Institutsumfragen für die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Max-Planck-Institute

Auftraggeber: Stabsreferat Einkauf und Versicherungen · München

Stabsreferat Einkauf und Versicherungen hat mit einer Vorinformation einen geplanten Auftrag für Dienstleistungen angekündigt.

Geplanter Auftrag

Ob und wann der Auftraggeber den Auftrag ausschreibt, entscheidet er selbst. Meist folgt eine eigene Bekanntmachung mit Frist und Unterlagen; sie kann auch schon erschienen sein. Maßgeblich ist die Vorinformation.

Angaben in Kürze

Aus den Feldern, ohne KI
Was
Institutsumfragen für die Max-Planck-Gesellschaft und ihre Max-Planck-Institute
Wo
nicht angegeben
Veröffentlicht
19.11.2021

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 19.11.2021, ohne KI. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden

Leistungsumfang

Beschreibung laut Bekanntmachung

Nachdem im Jahr 2019 eine MPG-weite Mitarbeitenden-Umfrage durchgeführt wurde, deren Ergebnisse einen Querschnitt der gesamten MPG darstellt, ist es das Ziel, auch an allen Instituten & Einrichtungen eine Umfrage durchzuführen, u.a. da mit erheblichen lokalen Varianzen im Ver-gleich zum Gesamtdurchschnitt gerechnet wird. Die freiwillige und anonyme Umfrage bezieht sich auf den Bereich Arbeits- und Führungskultur, die an möglichst vielen der 86 Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) in Zukunft durchgeführt werden soll. Für diese institutsspezifi-schen Umfragen wurde auf Basis der ersten Umfrage mit wissenschaftlicher Unterstützung von Max-Planck Forschern und Input von MPG-Stakeholdern ein neuer Fragebogen entwickelt, der in einer Pilotphase getestet und danach nochmals validiert und optimiert wurde. Die übergeordneten Ziele der MPG für einen übergreifenden Rahmenvertrag sind: • die …

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Nachdem im Jahr 2019 eine MPG-weite Mitarbeitenden-Umfrage durchgeführt wurde, deren Ergebnisse einen Querschnitt der gesamten MPG darstellt, ist es das Ziel, auch an allen Instituten & Einrichtungen eine Umfrage durchzuführen, u.a. da mit erheblichen lokalen Varianzen im Ver-gleich zum Gesamtdurchschnitt gerechnet wird. Die freiwillige und anonyme Umfrage bezieht sich auf den Bereich Arbeits- und Führungskultur, die an möglichst vielen der 86 Institute der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) in Zukunft durchgeführt werden soll. Für diese institutsspezifi-schen Umfragen wurde auf Basis der ersten Umfrage mit wissenschaftlicher Unterstützung von Max-Planck Forschern und Input von MPG-Stakeholdern ein neuer Fragebogen entwickelt, der in einer Pilotphase getestet und danach nochmals validiert und optimiert wurde. Die übergeordneten Ziele der MPG für einen übergreifenden Rahmenvertrag sind: • die Arbeits- und Führungskultur zu beleuchten und zu verbessern • die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen und dadurch • die MPG als Arbeitgeber attraktiv(er) zu machen • und präventiv zu agieren. Der Auftragnehmer soll das Projektteam an den jeweiligen Instituten in der Vorbereitungsphase zu Themen beraten, die das Institut selbst entscheiden muss und unterstützt das Institut bei der Formulierung von zusätzlichen Fragen. Die Durchführung der Umfrage obliegt dann dem Auftragnehmer, ebenso die Auswertung der Daten sowie die Aufbereitung und - in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektteam und Direktorium - die Kommunikation der Ergebnisse. Die MPG sucht daher ein auf Mitarbeiterbefragungen spezialisiertes Unternehmen, das diese Leistungen als Kerngeschäft mit Sitz in Deutschland erbringt. Das gesuchte Profil der Berater*innen findet sich hauptsächlich in den Sozialwissenschaften wie (Wirtschaft)¬Psychologie, Politologie, Soziolo-gie und Statistik. Vor diesem Hintergrund ist es das Ziel, einen Auftragnehmer ("AN") in 2022 zu finden, der den Auftraggeber bei den genannten Aufgaben unterstützt.

Erfüllungsort

Ort
nicht angegeben
NUTS
DE

Verlauf

  1. 19.11.2021 Vorinformation veröffentlicht
Quellen Bekanntmachung auf TED ↗ Daten: TED – Tenders Electronic Daily, © Europäische Union, Weiterverwendung mit Quellenangabe. Namen und persönliche Kontaktdaten von Ansprechpersonen entfernen wir automatisch. Ist uns etwas entgangen? Fehler melden

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