Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 2
Auftraggeber: Bezirk Oberbayern · München
Bezirk Oberbayern hat den Auftrag für Schulung und Weiterbildung in München am 25.11.2025 vergeben. Wer den Zuschlag bekommen hat, steht nicht in der Bekanntmachung.
Gewinner nicht veröffentlicht
- Summe
- nicht veröffentlicht
- Angebote
- nicht veröffentlicht
- Zuschlag
- 25.11.2025
Quelle: Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (CC0), veröffentlicht am 26.11.2025.
Angaben in Kürze
Aus den Feldern, ohne KI- Was
- Schulung und Weiterbildung: Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 2
- Wo
- München, Bayern
- Wer kann anbieten
- Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.
Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 26.11.2025, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Original lesen ↗ · Fehler melden
Leistungsumfang
Beschreibung laut BekanntmachungFortbildungen - "Führungskräfte" Los 1: Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht für Führungskräfte Los 2: Familienbewusst führen Los 3: Effizient arbeiten für Führungskräfte - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Los 4: Personaleinstellungsgespräche/ Vorstellungsgespräche professionell führen Los 5: Fehlzeiten reduzieren und Krankenrückkehrgespräche führen Los 6: Digital Leadership Los 7: Führen aus der zweiten Reihe Los 8: Konfliktmanagement und Mediationstechniken Los 9: Gesund Führen Los 10: Mitarbeiterjahresgespräch für Führungskräfte Los 11: EU- DSGVO: Theorien und Umsetzung für Führungskräfte Los 12: Mitarbeitende in Teilzeit führen Los 13: Führen von Mitarbeitenden in Teilzeit Los 14: Strategie entwickeln Los 15: Emotionale Führungskompetenz Los 16: Change Management Toolbox Los 17: Kompakteinweisung in die PICTURE-Prozessplattform EDV-Fortbildungen Los 18: Microsoft Word …
Ganze Beschreibung lesen
Fortbildungen - "Führungskräfte" Los 1: Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht für Führungskräfte Los 2: Familienbewusst führen Los 3: Effizient arbeiten für Führungskräfte - Arbeitsorganisation und Zeitmanagement Los 4: Personaleinstellungsgespräche/ Vorstellungsgespräche professionell führen Los 5: Fehlzeiten reduzieren und Krankenrückkehrgespräche führen Los 6: Digital Leadership Los 7: Führen aus der zweiten Reihe Los 8: Konfliktmanagement und Mediationstechniken Los 9: Gesund Führen Los 10: Mitarbeiterjahresgespräch für Führungskräfte Los 11: EU- DSGVO: Theorien und Umsetzung für Führungskräfte Los 12: Mitarbeitende in Teilzeit führen Los 13: Führen von Mitarbeitenden in Teilzeit Los 14: Strategie entwickeln Los 15: Emotionale Führungskompetenz Los 16: Change Management Toolbox Los 17: Kompakteinweisung in die PICTURE-Prozessplattform EDV-Fortbildungen Los 18: Microsoft Word Grundlagen Los 19: Microsoft Word Aufbau Los 20: Microsoft Excel Grundlagen Los 21: Microsoft Excel Aufbau Los 22: Microsoft Outlook Los 23: Microsoft PowerPoint Los 24: Microsoft Teams Los 25: MS Office Workshop für Fragen aus dem Arbeitsalltag zu Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Teams Los 26: Microsoft OneNote Los 27: Digitale Schulungen durchführen (mit MS 365 Apps) Los 28: Power Automate Grundkurs Los 29: Barrierefreiheit Los 30: SharePoint für Anwender Fortbildungen - "Einarbeitung" Los 31: Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger Los 32: Verwaltungskompetenz für Quereinsteiger Los 33: Bescheidtechnik ? Rechtssicherheit beim Aufbau von Bescheiden Los 34: Allgemeines Verwaltungsrecht Los 35: Grundlegende Rechtsbegriffe Fortbildungen - "Nachwuchskräfte" Los 36: MS Office Intensiv Schulung für Nachwuchskräfte Los 37: Lernen lernen für Nachwuchskräfte Los 38: Dienstliche Schreiben und behördlicher Schriftverkehr für Nachwuchskräfte Fortbildungen - "1. Sachbearbeitung" Los 39: Prozessmanagement Los 40: Projektmanagement Los 41: Qualitätsmanagement Los 42: Wissensmanagement Los 43: Prozessmanagement Picture Auftraggeber: Bezirk Oberbayern Referat 11 / Allg. Rechtsangelegenheiten Zentrale VOL/VOF Vergabestelle Prinzregentenstraße 14 80538 München Ausführendes Referat: Personalreferat, Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen 2026 Teil 2
Erfüllungsort
Verlauf
- 26.11.2025 Ergebnis veröffentlicht
Häufige Fragen
Wer hat den Auftrag bekommen?
Der Auftraggeber hat den Gewinner nicht veröffentlicht.
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