externer Dienstleister Sensibilisierungsworkshops inklusive Kulturarbeit 2030+

Teilzielprojekt Inklusive Kulturarbeit in der Gesamtstrategie Bezirk 2030+ Projektziel: Inklusive Kulturarbeit ist ein anerkannter Markenkern jeglicher Kulturarbeit des Bezirks Oberbayern Strategieziel: Anforderungen der UN-BRK und der Charta der Vielfalt sind nach innen und außen im Bezirk umgesetzt Der Bezirk Oberbayern hat als dritte kommunale Verwaltungsebene in Bayern überregionale Aufgaben im sozialen und kulturellen Bereich inne. Als überörtlicher Träger der Sozialhilfe finanziert er Leistungen für Menschen mit Behinderungen und für Menschen mit Pflegebedarf. Der Bezirk Oberbayern ist außerdem Träger von verschiedenen Kultureinrichtungen und Veranstalter von Kulturprojekten. Er fördert überregional bedeutsame Kulturveranstaltungen in Oberbayern und vergibt jährliche Kulturpreise. Im Rahmen der Gesamtstrategie Bezirk 2030plus wurde das Projekt ?Inklusive Kulturarbeit? entwickelt zur schrittweisen Umsetzung von Inklusion und Vielfalt in der Kulturarbeit des Bezirks Oberbayern. Das Projekt startete 2021. 2022 wurde eine Bestandsanalyse zu Inklusion/Barrierefreiheit/Vielfalt durch eine externe Organisation durchgeführt. Dabei wurden folgende Handlungsfelder vor Ort untersucht: Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung, Kommunikation für Alle (Bereitstellung und Aufbereitung der Informationen, Bauliche Barrierefreiheit, Allgemeine Erreichbarkeit, Veranstaltungen und Bildung und Vermittlung, Führung, Ausstellungen, Content (Sammlungen), Preisgestaltung, Hilfsmittel, (touristische) Servicekette. Als nächster Schritt sollen 2023 Sensibilisierungs-Workshops mit den Mitarbeitenden aller Kultureinrichtungen des Bezirks Oberbayern zu den Wertethemen Inklusion und Vielfalt (Diversity) durchgeführt werden. Für die Durchführung der Sensibilisierungs-Workshops steht neben der Projektleitung als Ansprechpartner/Ansprechpartnerin vor Ort die/der Inklusionsverantwortliche sowie die Leitung der jeweiligen Einrichtung zur Verfügung. Die Termine einschließlich der Information zur Einrichtung und den Teilnehmenden müssen direkt mit der jeweiligen Einrichtungsleitung abgesprochen werden. Zeitplan: Bis 31.7.2023: Durchführung Sensibilisierungs-Workshops vor Ort Bis 15.9.2023: Abschlussbericht an die Projektleitung externer Dienstleister Sensibilisierungsworkshops inklusive Kulturarbeit 2030+