Beratungsleistung zur Einführung eines neuen Raummanagements in Form von tätigkeitsorientierten Arbeitswelten bei der Stadt Oldenburg

Derzeit arbeiten die Mitarbeitenden der Stadt Oldenburg überwiegend an ihnen zugeordneten Arbeitsplätzen. Ein moderner Arbeitsplatz braucht passende Raumkonzepte. Die Stadt Oldenburg plant daher die Neuausrichtung des strategischen Büro- und Raumflächenmanagements. Dieses dient einerseits den übergeordneten Zielen der Nachhaltigkeit und der Wirtschaftlichkeit durch effizientere Flächennutzung. Gleichzeitig sollen nutzungsorientierte und multifunktionale Konzepte für moderne Arbeitsplätze entwickelt werden, die das soziale Miteinander berücksichtigen und fördern. Die benötigten Verwaltungsflächen und Büroarbeitsplätze sollen daher auf Grundlage von passenden Raumkonzepten weiterentwickelt werden. In tätigkeitsorientierten Arbeitswelten soll zukünftig das Bereitstellen von Flächen und Räumlichkeiten, die situativ nach dem jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkt genutzt werden können, im Fokus stehen. Gemeinsam mit der Projektgruppe sind Standards für das Arbeiten in tätigkeitsorientierten Arbeitswelten zu entwickeln sowie Planungen für die konkrete Umsetzung der neuen Raumkonzepte an drei bereits ausgewählten Standorten vorzunehmen. Beratungsleistung zur Einführung eines neuen Raummanagements in Form von tätigkeitsorientierten Arbeitswelten bei der Stadt Oldenburg