# Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V.

Zuschlag erteilt

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. hat den Auftrag für Personaldienstleistungen in Berlin am 11.09.2026 vergeben, Zuschlag an IMAP GmbH und 2 weitere. Eingegangen: 30–49 Angebote je Los.

- Auftraggeber: [Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-ev)
- Was: Personaldienstleistungen: Rahmenvereinbarung Führungskräfteentwicklung in der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung e. V.
- Wo: Berlin
- Wer kann anbieten: Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt. Für KMU geeignet laut Bekanntmachung.
- Laufzeit: 48 Monate, bis zu 2 Verlängerungen
- Lose: 3 Lose, einzeln anzubieten laut Bekanntmachung
- Zuschlag an: IMAP GmbH und 2 weitere
- Zuschlag am: 11.09.2026
- Summe: nicht veröffentlicht
- Angebote: 30–49 je Los

## Gewinner

- [IMAP GmbH](https://vergabeweiser.de/unternehmen/imap-gmbh), Düsseldorf
- [Cassini Consulting AG](https://vergabeweiser.de/unternehmen/cassini-consulting-ag), Düsseldorf
- [HRpepper GmbH & Co. KGaA](https://vergabeweiser.de/unternehmen/hrpepper-gmbh-co-kgaa), Berlin

## 3 Lose

- Los 1: Trainings (bestehend aus den Trainings I und II) · [IMAP GmbH](https://vergabeweiser.de/unternehmen/imap-gmbh), Düsseldorf
- Los 2: Teamentwicklung · [Cassini Consulting AG](https://vergabeweiser.de/unternehmen/cassini-consulting-ag), Düsseldorf
- Los 3: Coaching · [HRpepper GmbH & Co. KGaA](https://vergabeweiser.de/unternehmen/hrpepper-gmbh-co-kgaa), Berlin

## Leistungsumfang

Es wird ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von maximal vier Jahren abgeschlossen. Anliegen ist der Aufbau und die Festigung von Führungskompetenzen sowie die Entwicklung der Führungspersönlichkeit, um im Führungsalltag handlungsfähig zu sein. Die Bestandteile dieser Ausschreibung werden unter der Dachmarke "Führung im Fokus" - dem Entwicklungsprogramm für alle Führungskräfte der DGUV - geführt. Die dargestellten Bestandteile stellen für die Führungskräfte der DGUV ein freiwilliges Angebot dar und sind nicht verpflichtend vorgesehen. Zielgruppe: Alle Führungskräfte der DGUV = ca. 200 Personen FK-Ebenen: Teamleitung, Referatsleitung, Abteilungsleitung, Hauptabteilungsleitung bzw. Stabsbereichsleitung bzw. Geschäftsführung Führung im Fokus - Über den Ansatz des Entwicklungsprogramms für FK: Das Entwicklungsprogramm "Führung im Fokus" wurde 2022 in der DGUV eingeführt und besteht bis heute schwerpunktmäßig über die Angebote "Coaching" & "Teamentwicklung" fort. In der Vergangenheit fanden zudem Workshops zu verschiedenen Führungsthemen statt sowie die Erarbeitung eines Führungsverständnisses, welches von Führungskräften partizipativ entwickelt wurde. Darüber hinaus können neue Führungskräfte ein Grundlagentraining absolvieren. Das Entwicklungsprogramm berücksichtigt den Organisationskontext aus Strategie, Struktur und Kultur und basiert auf einer systemischen Betrachtungsweise. Die Angebote für Führungskräfte lassen sich 3 Schwerpunkten zuordnen (Selbstführung, MA /Teamführung, Führungskoalition). Losaufteilung: Die zu beschaffende Leistung wird in 3 Losen vergeben: - Los 1 - Trainings (Effektive Gesprächsführung und Führen auf Distanz) - Los 2 - Teamentwicklungs-Workshops - Los 3 - Coachings Interessierte Unternehmen können für ein, zwei oder alle drei Lose ein Angebot einreichen. Dies ist im Angebotsblatt zu vermerken.

## Angaben laut Bekanntmachung

- Verfahren: Offenes Verfahren (EU-weit)
- Art des Auftrags: Dienstleistung
- Geschätzter Wert: nicht angegeben
- Bindefrist: 77 Tage nach Angebotsfrist
- Rahmenvereinbarung: ja
- Nachprüfung: Vergabekammer des Landes Berlin
- CPV-Code: 79633000-0
- CPV-Bezeichnung: [Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung](https://vergabeweiser.de/cpv/79633000-dienstleistungen-in-verbindung-mit-der-personalentwicklung)
- Bekanntmachungs-ID: dd98ae4e-fc69-4cba-8513-4c88ea3fedae

## Verlauf

- 27.05.2026: Ausschreibung veröffentlicht
- 25.09.2026: Ergebnis veröffentlicht

## Häufige Fragen

**Wer hat den Auftrag bekommen?**
Den Zuschlag hat IMAP GmbH und 2 weitere erhalten.

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## Von hier aus weiter

- [Öffentliche Ausschreibungen in Berlin](https://vergabeweiser.de/region/berlin): Offene Ausschreibungen aller Branchen
- [Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/deutsche-gesetzliche-unfallversicherung-ev): Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle
- [Offenes Verfahren](https://vergabeweiser.de/wissen/offenes-verfahren): Wissen: Ablauf und Begriffe

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 25.09.2026, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Stand: 03.11.2026.

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Quelle: Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (CC0), https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/search/details?noticeId=dc62a0e0-4501-411c-b709-5185fcb49030. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Seite: https://vergabeweiser.de/ausschreibung/rahmenvereinbarung-fuehrungskraefteentwicklung-in-der-deutschen-dc62a0e0