# Qualifizierung und Beratung von (Nachwuchs-)Führungskräften der frühkindlichen Bildung zu neuen Kompetenzen und Anforderungen in Kindertagesstätten

Abgelaufen

Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V. hat einen Auftrag für „Qualifizierung und Beratung von (Nachwuchs-)Führungskräften der frühkindlichen Bildung zu neuen Kompetenzen und Anforderungen in Kindertagesstätten“ ausgeschrieben. Die Angebotsfrist endete am 14.01.2024. Bisher kein Ergebnis gefunden.

- Auftraggeber: [Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/bildungswerk-verdi-in-niedersachsen-ev)
- Was: Qualifizierung und Beratung von (Nachwuchs-)Führungskräften der frühkindlichen Bildung zu neuen Kompetenzen und Anforderungen in Kindertagesstätten
- Wo: nicht angegeben
- Bis wann: Angebotsfrist 14.01.2024, 23:45 Uhr
- Wer kann anbieten: Jedes Unternehmen, das die Anforderungen der Vergabeunterlagen erfüllt.

## Leistungsumfang

Bitte beachten Sie die vollständige Bekanntmachung mit allen Informationen im beigefügten pdf. Vergabenummer WAN-2-0038/01 Unser Projekt Im Rahmen des ESF-Bundesprogramms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten – weiter bilden und Gleichstellung fördern“ entwickelt, erprobt und implementiert das Projekt „Smart Kita II – digital, attraktiv, resilient" Maßnahmen zur Etablierung einer systematischen und nachhaltig wirksamen Personalentwicklung.Die Anforderungen an Kindertagesstätten sind sehr viel umfangreicher als noch vor einigen Jahren; die Förderung digitaler Arbeitsprozesse sowie die Professionalisierung und Stärkung von Kita-Leitungen und die Ausbildung von Expert*innen in diversen Themenbereichen sind erforderlich, um den Aufgaben gerecht werden zu können.Die beteiligten Kitas sind vorwiegend im städtischen Raum verortet und stehen damit aktuell vor besonderen Herausforderungen, denen mit bedarfsgerechten Angeboten begegnet werden soll. Ziele des Projektes sind: Übergeordnetes Ziel ist die Gestaltung eines Smart Kita Konzepts, das sich an den speziellen Bedarfen der zentralistischen Strukturen der größeren städt. Kitas orientiert. Die Stärkung von Kitaleitungen durch die Vermittlung neuer Kompetenzen um in Zeiten von Veränderungen,digitalem Wandel und sich verändernden Strukturen flexibel agieren und führen zu können. Eine systematische fachliche und inhaltliche Ausdifferenzierung der Tätigkeitsfelder durch die Etablierung von Fachexpert*innen. Im Rahmen von Fachweiterbildungen erlangen die Erzieher*innen besonderes Wissen und relevante Kompetenzen. Die Spezialisierungen fördern eine individuelle Berufsidentität der Fachkräfte, führen zu einer höheren Arbeitszufriedenheit sowie Anerkennung im Team und bei den Eltern und entlasten die Kitaleitungen. Laufzeit des Projekts Vom 01.10.2023 – 30.09.2026 Art der Vergabe Das Vergabeverfahren wird als Öffentliche Ausschreibung gemäß §§ 8, 9 UVgO, mit Ausnahme der §§ 22, 28 Abs. 1 S. 3, 30, 38 Abs. 2-4, 44, 46 durchgeführt. Art der Leistung Schulungsangebot in Form von Langzeitqualifizierungen, ein- oder mehrtägigen Seminaren, Workshops, Impulsvorträgen, Kurzformaten, sowie Beratung und Prozessbegleitung für (Nachwuchs-)Führungskräfte der frühkindlichen Bildung. Umfang der Leistung max. 106 Tage Durchführung von (Nachwuchs-)Führungskräftequalifizierungen thematische Schwerpunkte sind u.a.: Führungsrolle, Gesunde Führung, Team- und Personalentwicklung, Potentialerkennung und Stärkung, Kommunikation und Konfliktkultur, Erziehungs- und Bildungsauftrag nach dem Nds. Orientierungsplan, Betriebsführung und Management, Organisations- und Qualitätsentwicklung, Führen in Veränderungsprozessen, Generationen und Vielfalt neue Kompetenzen und tools für Führungskräfte in Kitas (z.B. Changemanagement, New Work, Lego® Serious Play®, Empowerment, agile Zusammenarbeit) max. 6 Tage rechtliche Grundlagen im Kita-Kontext max. 4 Tage Kinderschutz und Traumasensibilisierung max. 6 Tage inhaltlich-fachliche Beratung und Prozessbegleitung Als Format sind Präsenzveranstaltungen, Live-Online-Seminare, synchrone und asynchrone Umsetzungen möglich. Erfahrungen und Methodenvielfalt in diesen Formaten werden vorausgesetzt. Ausführungszeitraum ab Februar 2024 Führung, Kita, Fachkräfte, Qualifizierung, Kinderschutz

## Angaben laut Bekanntmachung

- Verfahren: Öffentliche Ausschreibung (national)
- Art des Auftrags: nicht angegeben
- Geschätzter Wert: nicht angegeben
- CPV-Code: 50000000-5
- CPV-Bezeichnung: [Reparatur- und Wartungsdienste](https://vergabeweiser.de/cpv/50000000-reparatur-und-wartungsdienste)
- Bekanntmachungs-ID: 21351088

## Verlauf

- 21.12.2023: Ausschreibung veröffentlicht

## Von hier aus weiter

- [Bildungswerk ver.di in Niedersachsen e.V.](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/bildungswerk-verdi-in-niedersachsen-ev): Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle
- [Ausschreibungen für Kitas und Kindergärten](https://vergabeweiser.de/thema/kitas): Ausschreibungen und Zahlen
- [Öffentliche Ausschreibung](https://vergabeweiser.de/wissen/oeffentliche-ausschreibung): Wissen: Ablauf und Begriffe

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 21.12.2023, ohne KI. Stand: 03.11.2026.

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Quelle: Bekanntmachung auf oeffentlichevergabe.de (CC0), https://oeffentlichevergabe.de/ui/de/search/details?noticeId=21351088. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Seite: https://vergabeweiser.de/ausschreibung/qualifizierung-und-beratung-von-nachwuchs-fuehrungskraeften-der-21351088