# Entwicklung und Erprobung eines Konzeptes zum qualifikationsorientierten Personaeinsatz § 8 Abs. 3 b SGB XI

Zuschlag erteilt

GKV-Spitzenverband hat den Auftrag für Personaldienstleistungen in Berlin am 28.11.2022 vergeben, Zuschlag an Bietergemeinschaft Universität Bremen/HSB und Bietergemeinschaft Universität Bremen/aQua. Eingegangen: 2 Angebote je Los.

- Auftraggeber: [GKV-Spitzenverband](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/gkv-spitzenverband)
- Was: Personaldienstleistungen: Entwicklung und Erprobung eines Konzeptes zum qualifikationsorientierten Personaeinsatz § 8 Abs. 3 b SGB XI
- Wo: Berlin
- Wer kann anbieten: Zuerst Teilnahmeantrag, danach geben nur ausgewählte Bewerber ein Angebot ab.
- Laufzeit: 10.06.2022 bis 30.09.2024
- Lose: 2 Lose, einzeln anzubieten laut Bekanntmachung
- Zuschlag an: Bietergemeinschaft Universität Bremen/HSB und Bietergemeinschaft Universität Bremen/aQua
- Zuschlag am: 28.11.2022
- Summe: nicht veröffentlicht
- Angebote: 2 je Los

## Gewinner

- [Bietergemeinschaft Universität Bremen/HSB](https://vergabeweiser.de/unternehmen/bietergemeinschaft-universitaet-bremenhsb), Bremen
- [Bietergemeinschaft Universität Bremen/aQua](https://vergabeweiser.de/unternehmen/bietergemeinschaft-universitaet-bremenaqua), Bremen

## 2 Lose

- Los 1: Entwicklung und Erprobung eines Konzepts, Entwicklung einer Implementationsstrategie · [Bietergemeinschaft Universität Bremen/HSB](https://vergabeweiser.de/unternehmen/bietergemeinschaft-universitaet-bremenhsb), Bremen
- Los 2: Evaluation des Konzepts, Vorschlag Algorithmus 2.0 · [Bietergemeinschaft Universität Bremen/aQua](https://vergabeweiser.de/unternehmen/bietergemeinschaft-universitaet-bremenaqua), Bremen

## Leistungsumfang

Der GKV-Spitzenverband beabsichtigt, in zwei Losen einen Auftrag zur Entwicklung eines Konzepts für eine qualifikationsorientierte Aufgabenverteilung in der vollstationären pflegerischen Versorgung und die empirische Erprobung dieses Konzepts in einer begrenzten Anzahl von vollstationären Pflegeeinrichtungen (Los 1) sowie eine begleitende Evaluation (Los 2) zu vergeben. Die an der Erprobung teilnehmenden Einrichtungen sollen dabei eine am neuen Personalbemessungsinstrument (sog. Algorithmus 1.0) orientierte Personalausstattung erhalten. Weiter ist in Los 1 eine Implementationsstrategie für die anschließende flächendeckende Implementation des empirisch erprobten und bewährten Konzepts zu entwickeln. Los 2 beinhaltet zudem die Weiterentwicklung des Algorithmus 1.0 auf der Grundlage der Evaluationsergebnisse sowie die Empfehlung eines Algorithmus 2.0.

## Angaben laut Bekanntmachung

- Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb (EU-weit)
- Art des Auftrags: Dienstleistung
- Geschätzter Wert: nicht angegeben
- Nachprüfung: Vergabekammern des Bundes
- CPV-Code: 79633000-0
- CPV-Bezeichnung: [Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung](https://vergabeweiser.de/cpv/79633000-dienstleistungen-in-verbindung-mit-der-personalentwicklung)
- Bekanntmachungs-ID: 621939-2021

## Verlauf

- 06.12.2021: Ausschreibung veröffentlicht
- 09.12.2022: Ergebnis veröffentlicht

## Häufige Fragen

**Wer hat den Auftrag bekommen?**
Den Zuschlag hat Bietergemeinschaft Universität Bremen/HSB und Bietergemeinschaft Universität Bremen/aQua erhalten.

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## Von hier aus weiter

- [Öffentliche Ausschreibungen in Berlin](https://vergabeweiser.de/region/berlin): Offene Ausschreibungen aller Branchen
- [GKV-Spitzenverband](https://vergabeweiser.de/vergabestelle/gkv-spitzenverband): Ausschreibungen und Zuschläge dieser Vergabestelle
- [Verhandlungsverfahren](https://vergabeweiser.de/wissen/verhandlungsverfahren): Wissen: Ablauf und Begriffe

Automatisch aus den Feldern der Bekanntmachung vom 09.12.2022, ohne KI. Die Branche ordnen wir selbst zu. Stand: 01.11.2026.

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Quelle: Bekanntmachung auf TED – Tenders Electronic Daily (© Europäische Union), https://ted.europa.eu/de/notice/-/detail/686358-2022. Maßgeblich ist die Bekanntmachung. Seite: https://vergabeweiser.de/ausschreibung/entwicklung-und-erprobung-eines-konzeptes-zum-6219392021